São Paulo – L'embauche de personnel militaire par Ricardo Salles pour Ibama est irrégulière, car ils ne répondent pas aux critères minimums d'expérience professionnelle et de formation académique. La conclusion est un audit de la Cour fédérale des comptes (TCU), publié dans un article de journal L'État de S. Paulo ce mercredi (11). Depuis l'année dernière, Salles a engagé des militaires pour remplacer des techniciens et des spécialistes des postes de commandement de l'agence de protection de l'environnement.
Selon le rapport, les auditeurs de la Cour ont analysé huit noms de chefs d'Ibama, tous nommés par Salles, qui occupent des postes de confiance. Aucune de ces nominations n'est conforme aux critères établis par le décret 9.727/2019, par Jair Bolsonaro, signé pour honorer la méritocratie dans la fonction publique.
Le décret établit entre autres des critères à respecter dans l'indication du salarié aux postes, comme le profil professionnel, qui comprend l'expérience et la formation – qui n'ont pas été pris en compte par Salles dans les huit embauches. En outre, l’audit a conclu qu’aucun d’entre eux ne serait qualifié pour assumer des postes de direction, de conseil et de commission au sein du pouvoir exécutif.
Inspection environnementale
Selon le rapport, le ministre suppléant du TCU, André
Luís de Carvalho, déclare dans le document que «la nomination des fonctionnaires
pour des positions stratégiques pour la zone d'inspection environnementale d'Ibama sans
satisfaction des exigences établies (…), en termes de formation
l'expérience académique et professionnelle, constitue une grave irrégularité, qui mérite
l'action rapide de ce tribunal ».
Parmi les militaires dont les programmes ont été vérifiés, il y a le directeur de la protection de l'environnement à Ibama, Olímpio Ferreira Guimarães, de la police militaire de São Paulo. Il a été nommé en avril. Dans son programme, Olímpio fait état de performances importantes dans les domaines de la sécurité, dans les postes de commandement du bataillon de police Rota Shock – ne remplissant donc pas les critères prévus par la loi.
Nommé en avril au poste de coordinateur général de
inspection par Ibama, Walter Mendes Magalhães Junior a passé sept ans
mois avant la surintendance de l'agence au Pará, après la publication du
décret de Bolsonaro. Mais je n'aurais pas pu le supposer, car il n'y a pas
expérience d'au moins trois ans dans les activités de l'industrie.
Les mêmes problèmes ont été identifiés dans l'embauche des surintendants Ibama Alcemir Jorge Cunha (Amapá), Rezende Guimarães Filho (Amazonas), Gibson Almeida Costa Júnior (Mato Grosso), Danilo Mitre Filho (Pará), Antônio Vicente Cocco Gargninm (Rondônia) et Ítalo Cardoso Lima e Silva (Maranhão).
Abin Chez Ibama
TCU questionne toujours l'embauche, en août, d'André
Heleno Azevedo Silveira pour le poste de coordinateur de
Intelligence d'inspection d'Ibama. Silveira est aussi un serveur d'agence
Société brésilienne de l'information (Abin), bien que les informations ne soient pas disponibles au
de la préservation de l'environnement.
Le TCU a décidé que chacun de ceux mentionnés devrait être entendu. ET
si les justifications ne concordent pas, les nominations peuvent être
annulé.
A Estadão, le ministère et Ibama ont déclaré que le contrôleur général de l'Union a déjà émis un avis attestant la régularité des nominations, qui fait partie du processus de recrutement.
