São Paulo – Ce lundi (3), les centrales syndicales ont officialisé leur proposition au gouvernement d’une politique à long terme – 25 ans – de relèvement du salaire minimum. C’est-à-dire pas seulement pour le gouvernement actuel, mais jusqu’en 2053. Avec réajustement par l’INPC, augmentation réelle équivalente au PIB plus un « plancher » et révision de l’application des mesures tous les 10 ans. Le document a été remis au ministre du Travail et de l’Emploi, Luiz Marinho.
Seulement pour les trois prochaines années, jusqu’à la fin du mandat du gouvernement Lula, la proposition des centraux préserve la formule utilisée dans les gouvernements Lula et Dilma, avec une augmentation du gain réel (au-dessus de l’inflation). Ainsi, en 2024, 2025 et 2026 le salaire minimum serait réajusté par l’INPC de l’année précédente et le pourcentage du PIB de deux ans avant majoré de 2,40%.
augmentation des revenus
« Il est reconnu comme l’un des facteurs les plus importants pour augmenter les revenus de la population la plus pauvre et marque le succès d’un combat qui a promu un grand accord salarial dans l’histoire du pays », affirment les centraux sur la politique de valorisation du minimum. salaire, mis en place sous la première administration Lula. « La politique a établi, en même temps, une règle permanente et prévisible, favorisant la reprise graduelle et différée dans le temps, en référence, aux augmentations réelles, de la croissance de l’économie. L’appréciation du SM conduit à l’expansion du marché intérieur de la consommation et, par conséquent, renforce l’économie brésilienne.
Dans le gouvernement Lula/Dilma, de 2003 à 2016, le salaire minimum a connu un réajustement cumulé de 340 %, tandis que l’INPC-IBGE a totalisé 148,34 %. Ainsi, il y a eu une augmentation réelle de 77,18%. La politique d’évaluation n’a été appliquée que jusqu’en 2019.
La moitié du montant initial
Dans le document, les entités syndicales, assistées de Dieese, observent que le minimum actuel ne correspond qu’à la moitié de la valeur réelle de la période de sa création, en 1940. Mis à jour pour les valeurs de décembre dernier, le plancher serait à 2 441,38 R$. , différence de 87,51% par rapport à la valeur actuelle de R$ 1.302. Le minimum passera à 1 320 R$ en mai.
« Par conséquent, un premier objectif devrait être qu’il récupère ses valeurs, en termes réels, de ce qu’il était dans sa mise en œuvre, compte tenu de son importance pour les familles à faible revenu – cela garantirait qu’il s’agit d’une action anticyclique et avec un effet considérable. retour via la collecte des impôts », réclamation. Les syndicalistes critiquent les performances de la Banque centrale et « l’héritage problématique » du précédent gouvernement.
augmentation à long terme
Ainsi, les centrales estiment que, sur la base des projections actuelles, il y aurait une augmentation réelle moyenne de 3,85 % par an de 2023 à 2026. Et de 4,2 % en ne considérant que la période 2024-2026. La variation moyenne depuis le Plan Réal, de 1994 à 2022, est de 2,4 % par an.
« Avec cette politique de valorisation et en supposant que le PIB croît égal ou inférieur à la moyenne historique depuis le Plan Real (2,4% par an), il faudrait 28 ans pour que le salaire minimum revienne à la valeur réelle du salaire minimum dans l’année de sa création (R$ 2 441,38) et 34 ans pour que sa valeur atteigne 50% du salaire minimum nécessaire de DIEESE (R$ 3 273,89) », concluent les centrales. « De cette manière, il est garanti qu’à la fin de la période politique, quels que soient les cycles économiques, la valeur définie sera atteinte, ce qui se produira plus rapidement avec l’application de l’augmentation réelle du PIB les années où il dépasse 2,4 % aa”
