La réforme du travail garantit que les étudiants du SENA reçoivent le salaire minimum pour leur travail

Mercredi 16 octobre dernier, la discussion s'est poursuivie à la Chambre des Représentants sur les articles qui seront approuvés et ceux qui ne le seront pas, de la réforme du travail, l'un des projets les plus importants du gouvernement national, dirigé par Gustavo Petro. Précisément l'un des articles qui a été débattu et qui a finalement été approuvé par la majorité des membres du Congrès en séance plénière était le salaire des étudiants du Service National d'Apprentissage, Sena.

Avec 94 voix pour, La plénière a approuvé l'article 22 qui modifie les contrats de travail que les étudiants du Sena signent avec les entreprises dès le stade scolaire et qui change également leurs conditions et leur salaire.

Bien que la quasi-totalité du congrès ait été d'accord avec la décision, le député Alfredo Mondragón a vivement critiqué les représentantes Katherine Miranda et Catherine Juvinao : « Je veux exprimer mon indignation face à la proposition que j'ai lue, des représentants Katherine Miranda et Catherine Juvinao, qui était Ils gagnent 48 millions de pesos par mois avec les prestations sociales, Maintenant, ils proposent que la jeunesse populaire ne puisse pas bénéficier de prestations sociales », a déclaré Mondragón lors des débats précédents.

Désormais, les apprentis du Sena recevront un salaire mensuel minimum, qui d'ici 2024, bien que ce paiement Cela ne les atteindra qu’au stade productifc'est-à-dire lorsqu'ils exercent leur travail dans l'entreprise. Les contrats de fiançailles sont généralement signés alors que les jeunes sont encore aux études. Durant cette étape, les entreprises ne seront tenues de payer que 60 % du salaire minimum.

Un changement significatif apporté par cette initiative approuvée est le type de contrat que les étudiants auront avec les entreprises. Actuellement, ce contrat n'est pas un type d'emploice qui les empêche d’accéder aux prestations sociales, contrairement aux autres travailleurs colombiens qui ont des contrats à durée déterminée ou indéterminée.

En outre, le gouvernement national envisagerait également de fournir des ressources du budget général de la nation pour encourager les entreprises à embaucher des apprentis du Sena.