Pour certains Vénézuéliens aux États-Unis, le 2 octobre 2026 est une date importante car ce jour expire la validité de certains documents liés au statut de protection temporaire (TPS), y compris le permis de travail. Cependant, la date ne s’applique pas de la même manière à toutes les personnes ayant eu ou souffrant de TPS. Il est donc essentiel de vérifier le document d’autorisation d’emploi (EAD), l’avis d’approbation de l’USCIS et le formulaire I-94 pour confirmer s’ils sont toujours valides, connaître les démarches à suivre avant l’expiration et éviter les problèmes de travail ou de preuve du statut d’immigration. Ci-dessous, nous expliquons qui doit vérifier leurs documents.
Ce 2 octobre n’est pas une date qui s’applique automatiquement à tous les Vénézuéliens ayant déjà eu un TPS. Par conséquent, ceux qui se sont réinscrits dans le cadre de la prolongation annoncée en janvier 2025 et ont reçu, au plus tard le 5 février 2025, les documents liés au TPS – tels que le permis de travail, l’avis d’approbation de l’USCIS ou le formulaire I-94 – dont la date d’expiration est le 2 octobre 2026, doivent vérifier leur statut.
En d’autres termes, l’essentiel est de vérifier la date imprimée sur chaque document : seuls ceux qui disposent d’un document TPS valable jusqu’au 2 octobre doivent prendre cette date comme référence pour leur autorisation de travail et leur protection temporaire.
Ils doivent ensuite organiser leur dossier d’immigration et demander des conseils juridiques individuels avant la fin de leur autorisation. Il n’y a, pour l’instant, aucune prolongation générale annoncée après cette date pour ce groupe.
Les documents que vous devriez consulter sont :
- Le document d’autorisation d’emploi (EAD)—Formulaire I-766—, normalement de catégorie A-12 ou C-19, dont la carte indique l’expiration le 2 octobre 2026.
- Formulaire I-797 (Avis d’action), qui est la notification d’approbation ou de prolongation du TPS envoyée par l’USCIS.
- Formulaire I-94, le dossier d’entrée et de sortie qui peut refléter la période TPS autorisée, également avec une date d’expiration du 2 octobre 2026.
Avoir un permis de travail ne suffit pas à lui seul à démontrer la protection contre l’immigration : l’EAD certifie l’autorisation de travail pendant sa validité, tandis que l’I-797 et/ou l’I-94 peuvent être utilisés pour démontrer l’approbation et la durée du TPS.
1. EXAMINEZ CHAQUE DOCUMENT. Confirmez la date d’émission, la date d’expiration et que le document est lié au TPS vénézuélien. La date clé pour les documents protégés est la délivrance au plus tard le 5 février 2025 et l’expiration le 2 octobre 2026.
2. CONSERVEZ LES ORIGINAUX ET LES COPIES. Rassemblez l’EAD, I-797, I-94, le passeport, le numéro A, la preuve d’enregistrement ou de réenregistrement TPS, les notifications USCIS et un justificatif de domicile. Conservez les copies numériques en sécurité et ne remettez pas les originaux à moins qu’une autorité ou un employeur ne doive les examiner.
3. PARLEZ À L’EMPLOYEUR À L’AVANCE. Si vous travaillez, soumettez au service des ressources humaines les documents actuels prouvant votre autorisation de travail jusqu’au 2 octobre. L’employeur doit vérifier votre éligibilité à l’emploi à l’aide du formulaire I-9 ; Vous ne devez pas exiger de documents spécifiques au-delà de ceux autorisés ni conserver les originaux.
4. NE TRAVAILLEZ PAS AVEC UN EAD EXPIRÉ. À moins que l’USCIS n’annonce une prolongation automatique, une nouvelle ordonnance du tribunal ou que l’autorisation de travail ne soit obtenue par un autre moyen, le permis associé au TPS cesse de fournir une autorisation de travail après le 2 octobre 2026.
5. EXAMINER LES AUTRES VOIES D’IMMIGRATION AVEC UN AVOCAT OU UN REPRÉSENTANT ACCRÉDITÉ. Selon les cas, il peut y avoir une demande d’asile en cours, une requête familiale, un visa de travail, un visa U, un VAWA, un ajustement de statut ou une autre protection. Toutes les options ne s’appliquent pas à tout le monde et soumettre des demandes sans évaluation peut affecter votre historique d’immigration.
6. MISE À JOUR DE L’ADRESSE AVEC L’USCIS. Si vous avez un dossier en cours, signalez tout changement d’adresse pour recevoir des notifications. Examinez également périodiquement votre compte USCIS et vos communications officielles.
7. PRÉPARER UN PLAN D’URGENCE FAMILLE ET TRAVAIL. Conservez les contacts d’un avocat ou d’un organisme reconnu, les copies de vos documents, les informations sur votre employeur, les procurations ou autorisations nécessaires à la garde des enfants et les coordonnées bancaires indispensables. Ne signez pas de formulaires et n’acceptez pas les conseils de « notaires » qui ne sont pas autorisés à pratiquer le droit de l’immigration.
En l’absence de prolongation, d’ordonnance judiciaire ou d’autre motif indépendant pour rester et travailler, l’expiration peut laisser la personne sans protection temporaire contre l’expulsion et sans autorisation de travail dérivée du TPS. C’est pourquoi il est conseillé de ne pas attendre la dernière semaine pour vérifier l’état des documents ou demander conseil à un professionnel.
