Pour de nombreux Vénézuéliens aux États-Unis, le 2 octobre 2026 est une date importante, puisque certains documents liés au statut de protection temporaire (TPS) expireront ce jour-là, notamment certains permis de travail ou documents d’autorisation d’emploi (EAD). Face à ce scénario, les personnes ayant une demande d’asile en cours et disposant d’une autorisation de travail cherchent à savoir si leur permis perdra également sa validité. Dans cette note, nous clarifions ce qui se passe en fonction du type de document dont dispose chaque demandeur.
Si vous disposez d’un permis de travail basé sur une demande d’asile en cours —normalement un EAD de catégorie C08—, celui-ci n’expire pas automatiquement le 2 octobre simplement parce que la protection TPS du Venezuela prend fin.
Le 2 octobre affecte les permis basés sur le TPS ; Le permis d’asile en attente conserve sa propre date d’expiration et ses propres règles de renouvellement.
Nous détaillons la principale différence dans le tableau suivant :
| Document ou base du permis | Que se passe-t-il après le 2 octobre 2026 ? |
|---|---|
| EAD pour le Venezuela TPS | Il cesse de faire office d’autorisation de travail à la fin de la protection applicable, sauf nouvelle prolongation ou décision de justice. |
| EAD pour demande d’asile, catégorie C08 | Elle reste valable jusqu’à la date imprimée sur la carte, tant que le dossier d’asile reste en cours et qu’aucun changement n’affecte l’autorisation. |
| EAD pour asile agréé, catégorie A05 | Suit ses propres règles et date d’expiration ; Cela ne dépend pas du TPS. |
| EAD pour une autre base d’immigration | Elle doit être revue selon la catégorie indiquée sur la carte et la notification d’agrément correspondante. |
Prenez votre carte de permis de travail et regardez-la : le code apparaît dans le champ « Catégorie » :
- C08 : demandeur d’asile avec dossier en cours.
- A05 : personne qui a déjà obtenu l’asile.
- A12 ou C19 : autorisation liée au TPS.
Si votre carte indique C08, vous ne devez pas supposer qu’elle devient invalide le 2 octobre. Elle reste en vigueur jusqu’à la date qui apparaît sur le document, à moins que les Services de citoyenneté et d’immigration (USCIS) n’émettent une notification modifiant votre cas ou votre autorisation.
- Soumettez le renouvellement EAD en utilisant le formulaire I-765 sous la même catégorie C08, si votre demande d’asile est toujours en attente.
- Ne confondez pas le renouvellement C08 avec un renouvellement du permis TPS : ce sont des démarches différentes.
- Conservez le reçu USCIS de votre formulaire I-765. En fonction de la catégorie, de la soumission dans les délais et des conditions applicables, le reçu peut soutenir une prolongation automatique de l’autorisation de travail pendant que l’USCIS traite le renouvellement.
- Consultez les instructions USCIS mises à jour et la date d’expiration imprimée sur votre carte avant d’informer votre employeur de tout changement.
Le fait de Avoir un asile en attente et un permis C08 n’équivaut pas à avoir un TPS ou un statut d’immigration approuvé. Cependant, tant que la demande d’asile est toujours active et que l’EAD C08 est en vigueur (ou couvert par une prolongation automatique applicable), l’autorisation de travail est basée sur le dossier d’asile et non sur le TPS. L’expiration du TPS à elle seule n’annule pas cette autorisation.
Étant donné que l’USCIS peut modifier les périodes de validité ou les règles de prolongation automatique, il est préférable de confirmer la catégorie et la date exacte de votre EAD avant le 2 octobre.
Pour les Vénézuéliens dont les documents TPS – EAD, I-797 ou I-94 – sont inclus dans la protection judiciaire et présentent une date d’expiration du 2 octobre 2026, ces documents restent valables jusqu’à cette date. Plus tard, sans nouvelle mesure, ils ne délivreront plus d’autorisation de travail sur base du TPS.
| Situation après le 2 octobre | Conséquence probable |
|---|---|
| En attente d’asile + EAD en cours pour l’asile | Le dossier d’asile et le permis de travail fondé sur l’asile peuvent se poursuivre ; Le TPS EAD ne doit plus être utilisé comme preuve d’autorisation de travail |
| Asile en attente, mais pas d’asile EAD | L’affaire est toujours pendante, mais la personne ne doit pas travailler avec le permis TPS expiré. |
| asile approuvé | La personne obtient l’asile et peut demander une autorisation de travail liée à cette protection ; Vous pourrez ultérieurement demander la résidence permanente si vous respectez le délai et les exigences. |
| Asile refusé devant l’USCIS sans autre statut | L’affaire peut être renvoyée devant un juge de l’immigration ; L’effet exact dépend du statut d’immigration et du fait que le DHS ait engagé ou déjà engagé une procédure d’expulsion. |
| Sans TPS en cours, sans demande d’asile et sans autre base d’immigration | La personne peut se retrouver sans statut et exposée à une procédure d’éloignement |
- Vérifiez si le permis de travail actuel est pour TPS ou asile : vérifiez la catégorie imprimée sur l’EAD et sa date d’expiration.
- Ne travaillez pas avec un TPS EAD expiré, à moins que l’USCIS n’annonce une prolongation automatique ou que vous ayez une autre autorisation de travail en cours.
- Vérifiez le statut de l’I-589 et gardez votre adresse à jour auprès de l’USCIS ou du tribunal de l’immigration.
- Conservez des copies des reçus TPS, I-797, I-94, EAD, I-589 et des avis de rendez-vous. Ils peuvent être importants pour démontrer les antécédents d’immigration et expliquer une demande d’asile soumise en dehors de la période d’un an.
- Consultez des conseils juridiques accrédités en matière d’immigration dès que possible si vous n’avez pas d’EAD d’asile en cours, de date d’entretien ou d’audience, ou tout autre moyen de rester ou de travailler légalement.
