Le Brésil

Afro-entrepreneuriat et covid-19: relation de tension économique-historique

L'une des conséquences de la post-esclavage des Noirs au Brésil a été le maintien d'une culture raciste parmi les Blancs soutenue par la politique européenne d'immigration, en vue de renforcer un marché du travail «libre» et un système éducatif racialement divisé. Constituant ainsi l'un des premiers facteurs de complication de l'essor social des noirs (somme des noirs et des bruns), la base du concept de «marché du travail fractionné» proposé par Edna Bonacich dans Une théorie de l'antagonisme ethnique: le marché du travail divisé. (Une théorie de l'antagonisme ethnique: Division du marché du travail). Cette note, dans laquelle nous aborderons des aspects de l'afro-entrepreneuriat, est une synthèse d'un article que nous avons publié dans 13e lettre de l'observatoire de l'USCS.

Le marché divisé fonctionnait de sorte que les noirs
maintenu dans une structure sociale dans laquelle les couches inférieures avaient
très faible mobilité sociale intergénérationnelle. Cela a assuré les blancs
insertion et consolidation dans les classes moyennes et élites
ouvrier. En plus de réduire les chances de la population noire, qui en
les aspects sociologiques ont élargi la division raciale du marché du travail et consolidé une
processus de stratification sociale.

Ainsi, compte tenu de l'histoire de la
dans le monde du travail et avec la génération de revenus, nous comprenons
la nécessité de créer un marqueur politique qui qualifierait les produits et
les services offerts par les afro-entrepreneurs liés aux mouvements sociaux noirs
(ou pas). Par conséquent, le recadrage des éléments symboliques de la culture
L'Afrique et l'Afro-Brésilienne vont au-delà de la commercialisation. Et une posture s'impose
s'opposant aux idéologies historiques du blanchiment d'argent, de la démocratie raciale et
du racisme cordial, mettant le plus possible un imaginaire social
aspect positif de «l'être» noir au Brésil.

Afro-entrepreneuriat
et consommation

Des conditions de marché défavorables à
entrepreneurs et les spécificités de la consommation et l'expérience du non
trouver des produits et services qui couvrent les caractéristiques culturelles et
facteurs physiques, ces faits issus d'un marché racialisé et centrés sur
population blanche. Par conséquent, le choc initial dans l'afro-entrepreneuriat est d'un ordre
consommation, et est le résultat de la pression d'une petite partie de la population
qui a amélioré le niveau d'éducation, a été inséré dans l'activité économique
une mobilité sociale productive et ascendante, qui l'a propulsée
consommation de biens et services plus sophistiqués.

Sur la base de cette amélioration économique de la population noire au Brésil et comme en témoigne l'enquête de l'Institut Locomotiva en 2018, il a été constaté que 54% de la population brésilienne est noire, cela se déplace autour de 1,7 billion de R $ dans l'économie nationale, en termes absolus 14 des millions de noirs ont leur propre entreprise et distribuent environ 359 milliards de reais de leurs propres revenus par an. Etant donné que les Afro-entrepreneurs et les marchés afroconsommateurs se trouvent plus souvent à Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo et Maranhão, et de stratégie pour faire face à la vulnérabilité économique et sociale.

Actions collectives

Dans ces conditions au Brésil, l'activisme
le noir axé sur les affaires est pertinent et motive l'organisation
des actions collectives telles que les accélérateurs de Vale do Dendê, les BlackRocks et le
Afrolab, la formation de fonds d'investissement pour accompagner la croissance et
structuration d'entreprises comme le Fonds Baobá. Par conséquent, la stratégie
la mise en mouvement actuelle est la formation de réseaux de soutien pour étendre
visibilité et légitimité du thème, garantissent l'employabilité des
entrepreneurs noirs et guider la société civile, le marché et l'agenda public
Gouvernements.

Maintenant, quand on considère les effets de
racisme révélé par Almeida Jr. (2012) dans la répartition territoriale parmi
blancs et noirs, et lié à la compréhension de Monsma (2016), il y a un
paysage périphérique vérifiable en Amérique latine et dans les Caraïbes. Cette condition
localisation de la population noire dans les périphéries et processus de racisme
l'explication structurelle explique pourquoi le risque de décès pour les Noirs est 62% plus élevé que
des blancs dans la ville de São Paulo, le taux de mortalité par âge est de 9,6 pour les blancs, 15,6 pour les noirs et
11,88 pour les pardos pour 100 mille habitants comptés jusqu'à la date du 24 avril
2020 (Département de la santé municipal de São Paulo, 2020).

Des difficultés

Les effets négatifs de la gentrification et
conditions épidémiologiques du covid-19 dans la population noire, il semble
différence raciale des patients décédés dans la ville de São Paulo. L'index
la mortalité chez les noirs est de 54,78% et chez les blancs, de 37,93%. Comme
aggravant cette tendance à la disparité dans tous les groupes d'âge
et à tous les niveaux d'enseignement. Ainsi, la pandémie de covid-19
introduit un nouveau facteur de complication dans le déjà problématique
L'afro-entrepreneuriat, formant une situation de gestion qui devrait être
menée dans un réseau multicentrique pour faire face au choc d'approvisionnement, la
choc de demande et choc financier d'une ampleur sans précédent.

Depuis les entrepreneurs noirs
détiennent 23% de leur entreprise dans le secteur du commerce et 21% sont les plus touchés
par la pandémie de covid-19. Selon Sebrae (2020), 52,2% des
les microentrepreneurs ont déclaré qu'ils n'étaient pas en mesure de fonctionner pendant la pandémie,
leur service est uniquement en personne. Et 34,2% des petits et moyens entrepreneurs
a fait la même déclaration. Ces indicateurs démontrent donc le panorama
qui convient et affecte directement les entrepreneurs noirs.

Ainsi, les données montrent que le
Les afro-entrepreneurs auront encore plus de difficultés à gérer leur entreprise
face à une baisse des revenus en pleine crise économique, l'accent étant mis sur
relation directe entre la difficulté d'accès au crédit et le niveau de capital
tourbillon. La situation est relative à Sebrae (2020) indique que seulement 29,3% des
les microentrepreneurs ont tenté des prêts pendant la crise et, parmi les petites et moyennes
était de 48,3% et dans l'échantillon de répondants, parmi ceux qui ont demandé,
seulement 14,2% ont obtenu une réponse positive.

Fomenter
Afro-entrepreneuriat

Après la crise du covid-19, le
la nécessité d'une action de l'Etat pour promouvoir les projets afro-entrepreneuriaux et
renforcement de la législation, bien que dans la plupart des domaines, ils traitent encore
ce thème uniquement dans le domaine conceptuel. Fait vérifiable en cas d'échec de
programmation, planification ou allocation budgétaire comme la loi de l'État
de São Paulo qui traite de l'entrepreneuriat noir.

Il est conclu que, dans les conditions déjà
étaient défavorables au groupe d'entrepreneurs africains identifiés dans les études
Sebrae (2016 et 2020) et Rama et Araújo (2020), aggravés par Covid-1, le rôle
l'État en tant que promoteur est pertinent. Et celui-ci doit agir pour réparation
la tension historico-économique négative à laquelle les Noirs étaient soumis
domaine du travail et des revenus dans le Brésil post-esclavagiste. C'est dans ce contexte que
en déduit que les solutions impliqueront nécessairement la formation de réseaux entre
les entrepreneurs et le gouvernement qui agiront dans le conception
actions publiques, politique fiscale progressive, financement et
élargir l'accès aux services bancaires numériques et aux mesures d'édition
règlements qui tiennent compte des nouvelles modalités de travail. En particulier le
travail à distance pour la promotion socio-économique de la population noire.


Sérgio Ricardo Gaspar est doctorant en administration (FEI); Maîtrise en administration (USCS); Spécialiste en gestion publique (Unifesp); diplômé en gestion publique (FGV) et administration publique (UFOP).

Alessandra Santos Rosa est titulaire d'une maîtrise en administration (USCS); diplômé en économie (USCS); et directeur de l'innovation à Hortolândia au Secrétariat municipal du développement économique, du travail, du tourisme et de l'innovation.

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