São Paulo – Près de 70 % (69,8 %) des négociations collectives de cette année se sont conclues par une augmentation réelle – supérieure à l’inflation mesurée par l’INPC-IBGE. Sur un total de 3 204 campagnes salariales, 22,1 % étaient équivalentes à l’INPC et seulement 8,1 % étaient inférieures à l’inflation. Les données, du ministère du Travail, ont été analysées par Dieese. Ainsi, la variation réelle moyenne des réajustements en 2023, jusqu’en avril, est supérieure de 0,79 % à l’indice officiel.
Parmi les secteurs d’activité, l’industrie affiche le taux le plus élevé d’accords avec gain réel : 72,8 %. Viennent ensuite le secteur des services (71,7%) et, loin derrière, le commerce (53,6%). Ce dernier segment, selon Dieese, « se distingue par une fréquence importante de réajustements égale à l’inflation (38,4%), bien supérieure à celle observée dans les autres secteurs ».
La valeur moyenne du salaire minimum est de 1 529,32 R$, soit 17,46 % au-dessus du salaire minimum jusqu’en avril (1 302 R$ ; le salaire minimum est passé à 1 320 R$ ce mois-ci). La valeur la plus élevée parmi les secteurs est celle du commerce (1 636,04 R$) et la plus faible, celle de l’industrie (1 477,19 R$).
L’inflation contribue
Au cours du seul mois d’avril, 62 % des négociations ont abouti à des réajustements au-dessus de l’INPC. Le nombre est inférieur à celui observé aux trois premières dates de base de 2023, cependant, le pourcentage de réajustements en dessous de l’inflation a également diminué, atteignant la note la plus basse de l’année (3,6 %) », informe Dieese. La variation réelle moyenne des réajustements a été de 1,3 %.
A lire aussi : La campagne veut l’approbation du député qui taxe les paradis fiscaux des riches
Il s’agissait du huitième changement réel moyen positif consécutif, annulant une séquence de 23 baisses. La baisse des indices d’inflation a contribué à ce résultat. En juillet de l’année dernière, par exemple, l’INPC cumulé s’élevait à 11,92 %. Ce mois-ci, 3,83 %.
