Le DT de Deportivo Cali, Alfredo Arias, parle avec le joueur Jarlan Barrera. Photo: Twitter @asodeporcali
Le 27 avril, le Valluno classique entre América de Cali et Deportivo Cali, par date 16 de la ligue Betplay 2025-I. À cette occasion, ce sont «les Red Devils» qui sont restés avec la victoire, après un 2-0 qui a fini de couler le Cali dans ses souhaits de se qualifier pour la prochaine phase du tournoi.
Avec des buts de Rodrigo Holgado et Esneyder Mena, ceux dirigés par Jorge ‘El Moth’ Da Silva ‘ont déshabillé son rival, indiquant clairement qu’ils ne viennent pas pour un bon moment de football … Et apparemment soit économiquecomme l’a dit Juan Fernando Quintero avant de commencer le match.
Dans les réseaux sociaux, la harangue faite par le Crack of America avant d’entrer dans le domaine du jeu, garantissant que son club était beaucoup plus à toutes les manières, même en conformité avec le paiement du salaire des joueurs.
« Nous allons marcher sur sa tête. Doit 2 mois. Cela vient sur notre terrain et nous respecte du début à la fin », a déclaré Quintero à ses coéquipiers.
Juan Fernando Quintero avait raison: c’est la crise économique de Deportivo Cali
Après une courte enquête, il a été possible de montrer que, en fait, la déclaration de Quintero était vraie. Bien que Deportivo Cali ne doit pas deux mois de salaire à ses joueurs, la réalité n’est pas jusqu’à présent.
Selon le président de la Colombian Association of Professional Footballrs (Acolfutpro), l’avocat Carlos González Puche, Il y a déjà 45 jours (mois et demi) que la boîte à sucre doit à ses employéset la chose pourrait continuer à avancer, car la crise économique du club est réelle.
«Nous avons confirmé l’accord qui existe, le mois de mars doit une quinzaine de jours et l’engagement aujourd’hui est causé, 30, le mois d’avril. Il est prévu qu’un engrais sera fait le mois et demi qui serait dû. Les managers ont promis de le faire au plus tard le 2 mai Pour normaliser la situation salariale », a expliqué González dans une interview.
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D’un autre côté, le chef a exprimé l’importance que Cali peut payer sa masse salariale, afin de respecter les accords qu’il a conclus avec la surveillance des entreprises, par le biais de la famille d’accueil de la loi 550, ce qui lui permettrait d’avoir une restructuration économique, sans crainte d’embargos ou d’autres problèmes juridiques.
«La loi établit pour tous les processus de réorganisation, dans le cas de Cali à 550, (que vous) soumettez pour examen de la surintendance des entreprises le processus, vous avez une formule pour la réaliser, avec l’approbation des créanciers. Les avantages ne sont pas d’avoir des embargiers et ces inconvénients, Mais toute dépense causée plus tard doit être annulée à jour Parce que s’il n’est pas rempli, il y aurait un manque et la démonstration de ne pas maintenir le processus spécial dans lequel il est. Ceci est établi par la loi », a déclaré González Punch.
