La Colombie

La pandémie COVID-19 a accru le désavantage professionnel des femmes en santé en Colombie

«Ces données du Système électronique des marchés publics (Secop) montrent comment, pendant la pandémie, les inégalités de travail et de salaire entre les hommes et les femmes se sont accrues, en particulier dans le domaine de la santé ».

C’est ce que rappelle Dionne Alexandra Cruz Arenas, politologue spécialiste de la réflexion stratégique et présidente de l’Association colombienne de santé publique, dans le cadre de la conférence «Les femmes scientifiques dans la pandémie», du programme #SaludUNALContigo, de la Faculté de Médecine de l’Université Nationale de Colombie (UNAL).

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Selon le dernier rapport DANE, en janvier 2021 le chômage a augmenté dans le pays pour atteindre 17,3%En d’autres termes, plus de 1 500 000 Colombiens ont perdu leur emploi l’année précédente. Le chômage des hommes était de 13% tandis que celui des femmes était de 22%, ce qui signifie que pour deux hommes qui ont perdu leur emploi, trois femmes l’ont fait aussi.

«La pandémie nous a touchés et nous a fait reculer de 10 ans avec l’équité que nous avions gagnée, mais c’est une occasion de plus de travailler ensemble, non seulement avec des femmes, mais aussi avec des hommes qui sont les ambassadeurs d’une nouvelle masculinité et féminine. responsabilisation. »

Cela a été souligné par Lina María Triana Lloreda, présidente de l’Association colombienne des sociétés scientifiques et ancienne présidente de la Société colombienne de chirurgie plastique, esthétique et reconstructive, qui a averti que La pandémie n’a pas seulement touché les professionnels du syndicat de la santé au niveau des salaires, mais aussi au risque de perdre leur emploi. Cela est dû au fait que la plupart des postes de direction les plus élevés sont occupés par des professionnels masculins et que face à une crise du chômage, les femmes sont les premières à être sacrifiées.

Selon les chiffres de la dernière étude DANE sur les enquêtes auprès des ménages, les femmes gagnent 12% de moins que les hommes faisant exactement la même chose.

Facteurs de risque

Selon le politologue Cruz, la perte de travail pour les femmes en ce moment représente un facteur de risque élevé, compte tenu de la dépendance économique de tiers, ce qui peut conduire à des événements de violence et d’abus, tandis que lLes femmes qui ont leurs propres revenus placent leurs relations dans une position plus horizontale et plus respectueuse.

Il ajoute que «la situation pandémique a également plus affecté les femmes face aux infections au COVID-19, puisque les infirmières auxiliaires et les infirmières sont les principales affectées, en plus de l’épidémie de violence de genre en période d’accouchement.

«Cela représente un grand défi pour nous en termes de politique du travail pour tout le pays. Des politiques publiques sont nécessaires en matière sociale et de retraite et d’autres qui parient sur les femmes. Des programmes et projets spécifiques qui contribuent également à développer chez les hommes une plus grande compréhension, une plus grande solidarité et un travail conjoint avec les femmes, contribuant à une société plus équitable », conclut-il.

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Avec des informations de UNPeriódico Digital • Colombia.com • Mar, 09 / Mar / 2021 8:33 am

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