À la recherche de professionnels de l’ingénierie colombiens avec des connaissances en développement de logiciels et en services technologiques, il est la société ‘Idem’, afin de les contacter avec des startups dans la Silicon Valley et ailleurs aux États-Unis.
L’entreprise est chargée d’aider et de collaborer à l’incorporation de personnel dans les organisations, y compris la gestion des paiements, des avantages sociaux, des besoins de conformité, de l’infrastructure technologique et de la mesure du rendement.
Certains des avantages offerts par les startups Ils bénéficient de congés payés, d’horaires flexibles, de jours de congé d’anniversaire, d’un salaire compétitif payé en dollars et d’un budget pour payer le service Internet et pour équiper le lieu de travail à la maison.
En plus d’offrir ces possibilités, ‘Same’ offre également à ses employés la possibilité de travailler avec les dernières technologies du marché, dans lequel ils maintiendront un apprentissage constant de la main d’experts dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM, pour son acronyme en anglais).
Forum Desai, co-fondateur et PDG de « Same », a affirmé que la mise en relation des professionnels colombiens et régionaux avec différentes startups contribue à la réactivation économique.
« Bien que de nombreuses personnes retournent sur leur lieu de travail en personne, la réalité est que la dynamique est désormais plus flexible, car les entreprises ont réalisé ces dernières années que les travailleurs peuvent être productifs à la maison », a-t-il déclaré.
De la même manière, il a annoncé qu’en 2022, 100 postes vacants seront autorisés pour les Colombiens à postuler et auront la possibilité de travailler à distance avec les soi-disant «licornes» de la Silicon Valley et d’autres endroits aux États-Unis.
« Il est important que ceux qui postulent à ces postes aient une maîtrise de la langue anglaise, au moins un niveau B2 selon le Cadre européen commun de référence, car les clients sont dans le pays d’Amérique du Nord », a-t-il déclaré.
Desai a ajouté que, Grâce à « Same », « nous allons aider les entreprises prospères à embaucher efficacement du capital humain sans processus administratifs lourds. Nous voulons que les talents colombiens bénéficient de travailler dans les entreprises les plus dynamiques de la région, afin de se challenger et d’atteindre leurs objectifs professionnels »
Pour connaître les offres d’emploi au sein de l’entreprise, rendez-vous sur le site : https://mismo.team/jobs/
