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Le gouvernement espagnol tente de réduire les tensions avec une augmentation des salaires à la Pyrrhus

Le gouvernement espagnol est parvenu jeudi à un accord avec les syndicats pour augmenter le salaire minimum de 15 euros (17,65 $) après plusieurs jours de négociations tendues, mais ils n’ont pas le soutien des patrons.

« L’augmentation convenue, d’un montant de 15 euros par mois (environ 1,6%) sera appliquée à partir du 1er septembre 2021 », a annoncé le ministère du Travail et de l’Économie sociale dans un communiqué conjoint avec les syndicats UGT et les Commissions ouvrières.

La note, publiée en début de nuit, a mis un terme à deux semaines d’intenses négociations entre le gouvernement de coalition progressiste et les agents sociaux pour augmenter le salaire minimum, jusqu’ici de 1.108 euros (1.303 dollars) bruts par mois sur douze mois.

Le président du gouvernement espagnol, Pedro Sánchez, a annoncé le 1er septembre que son exécutif entendait aborder une « augmentation immédiate » du salaire minimum, mais les 15 euros proposés au début du dialogue n’ont pas convaincu les syndicats.

Les employeurs ont estimé, de leur côté, que ce n’était pas le moment d’augmenter cette augmentation, avec de nombreuses entreprises encore durement touchées par la crise dérivée de la pandémie.

Enfin, les syndicats ont accepté, mais avec l’engagement du gouvernement que la « révision progressive » du salaire minimum dans les deux prochaines années permettra d’atteindre 60 % du salaire moyen avant la fin de la législature en 2023″, comme l’a déterminé le Parlement européen. Charte sociale signée par l’Espagne ».

L’accord trouvé est conforme à la recommandation du comité consultatif, qui a proposé une marge d’augmentation comprise entre 12 et 19 euros par mois, avec une valeur centrale de 15 euros en 2021, pour poursuivre sa croissance progressive par la suite, selon la note. Les parties n’ont pas précisé les prochaines augmentations.

« Nous sommes satisfaits car les deux objectifs que nous nous étions fixés ont été atteints : que cette voie débute en 2021, connaisse une deuxième hausse en 2022 et se termine en 2023 », s’est félicité Unai Sordo, secrétaire général des commissions ouvrières, après l’accord. .

En 2019, le gouvernement a déjà relevé le salaire minimum de 22 %, à 1 050 euros (1 235 $) brut. Cette réévaluation a été suivie d’une seconde de 5,5% en janvier 2020.

Ces augmentations, les plus importantes depuis des décennies, visent à élever le salaire minimum espagnol – jusqu’à présent bas – au niveau de ses voisins européens.

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