Le salaire minimum au Venezuela a atteint mardi un demi-dollar par mois, selon le taux de change de la Banque centrale du Venezuela (BCV), un montant qui est complété par des primes gouvernementales allant jusqu’à 160 dollars américains, versées au taux du jour de l’organisme émetteur aux employés publics et sans impact sur le calcul des prestations du travail.
Le dollar se situait ce mardi à 262 bolivars, la monnaie nationale, selon le cours officiel de la BCV.
Le salaire minimum, qui affecte les avantages sociaux tels que les vacances, les règlements et les bénéfices, est resté à 130 bolivars depuis mars 2022, alors qu’il équivalait à environ 30 dollars par mois.
Cependant, il est « pratiquement impossible » de vivre avec ce montant au Venezuela, a-t-il déclaré. Efe un économiste, qui a requis l’anonymat et a souligné que les Vénézuéliens ont recours aux primes, aux envois de fonds et à l’aide pour survivre.
Selon l’économiste, la bonne question n’est pas de savoir ce qu’on fait avec un salaire minimum aussi bas au Venezuela, mais ce qui se passe dans l’économie pour qu’il ne puisse pas être augmenté.
« En raison de sa propre inertie, l’économie vénézuélienne ne peut pas supporter des salaires élevés car sa productivité est faible et ses coûts de fonctionnement sont élevés »a expliqué l’expert.
En outre, il a indiqué que l’augmentation du salaire minimum n’est « pas viable » pour deux raisons : en raison du nombre d’employés publics et de retraités dépendant de l’État par rapport aux revenus du Venezuela.
Dans ce sens, il a souligné que la masse salariale publique à la charge du Gouvernement s’élève à environ 5 millions 545.000 salariés – selon les chiffres de l’association civile Transparencia -, à laquelle s’ajoutent plus de 4 millions 500.000 retraités – selon l’ONG Provea -, qui reçoivent un demi-dollar par mois, puisque la pension équivaut au salaire minimum.
Par conséquent, augmenter le salaire à 250 dollars par mois pour toutes ces personnes, par exemple, « dépasserait de loin le revenu total provenant des exportations de pétrole et de la collecte des impôts » du Venezuela.
« Il n’y a pas assez de ressources de l’État pour augmenter le salaire minimum à ces niveaux »a déclaré l’économiste, qui estime que, toutefois, il pourrait être augmenté au-dessus des niveaux actuels, compte tenu des revenus de l’État plus élevés par rapport aux années précédentes.
Il n’a toutefois pas fourni de chiffre, arguant que cela « dépend de la situation budgétaire du gouvernement, pour laquelle – a-t-il prévenu – il n’existe pas de statistiques publiées fiables ».
Ces dernières années, le gouvernement du Venezuela a maintenu le salaire minimum sans augmentation, mais a augmenté ses primes, qu’il défend comme « une nouvelle stratégie pour combattre la guerre économique, le blocus et les sanctions », ainsi que pour « éviter l’inflation ».
Les primes gouvernementales accordées aux employés du secteur public se composent d’une prime alimentaire de 40 dollars américains et d’une autre appelée « revenu de guerre économique » de 120 dollars américains.
Provea a souligné que, selon la Constitution, l’État vénézuélien « a l’obligation de garantir un revenu suffisant pour une vie décente, périodiquement ajusté au coût du panier de base », dont le coût était de 503,73 dollars en avril, selon les dernières données disponibles de l’organisation Centre de documentation et d’analyse de la Fédération vénézuélienne des enseignants (Cendas-FVM).
