Le Brésil

Le treizième et le commerce numérique devraient marquer les ventes de fin d’année – Jornal da USP

L’attente vient de la ville de Ribeirão Preto, à l’intérieur de São Paulo, qui prévoit une augmentation de 8,29% des achats de fin d’année, avec une injection de plus de 650 millions de reais à partir du XIIIe

par Welton Garcia

De bonnes attentes pour Noël ne devraient pas apaiser l’inquiétude des commerçants et des consommateurs avec des prix élevés – Photo: Freepik

Le retour au fonctionnement normal du commerce, l’avance de vaccination et le paiement du 13º promesse de salaire pour stimuler les ventes cette année. Même si la pandémie de covid-19 est toujours en cours, ces facteurs devraient faire bouger le commerce et l’économie du pays, en particulier dans la région de Ribeirão Preto.

Une enquête menée par l’Institut d’économie Maurílio Biagi, de l’Association commerciale et industrielle de Ribeirão Preto (Acirp), indique que le 13e il injectera environ R$ 652,5 millions à Ribeirão Preto, soit une augmentation de 8,29% par rapport à l’année dernière, alors qu’il était d’environ R$ 600 millions, ce qui devrait stimuler les achats de fin d’année. Le premier versement de la prestation doit être payé avant le 30 novembre, pour un total de près de 367 millions de reais ; le second, à payer d’ici le 20 décembre, devrait représenter 286 millions de reais supplémentaires.

Mais les bonnes attentes pour Noël ne devraient cependant pas apaiser les inquiétudes des commerçants et des consommateurs face à la hausse des prix, évalue le coordinateur des relations institutionnelles à l’Association commerciale et industrielle de Ribeirão Preto, José Manuel Lourenço. « L’inflation devrait se poursuivre, augmentant les coûts de certains produits. »

La recommandation de Lourenço aux commerçants est d’investir dans la vente en ligne et, pour les consommateurs, d’être attentifs aux offres et d’utiliser les téléphones portables comme outil pour économiser de l’argent. Lourenço est basé sur des données récentes du commerce électronique brésilien qui montrent, au cours des trois premiers mois de cette année, une augmentation de 57,4% des achats en ligne par rapport à la même période l’année dernière. Les mêmes données mettent en évidence la région du Sud-Est dans les volumes d’achats en ligne, avec 63% du total des commandes passées au quatrième trimestre 2020.

Dans la perspective d’une augmentation des ventes au détail, l’embauche temporaire devrait également maintenir le marché du travail surchauffé, ce qui est typique de la période, prédit le professeur du département d’administration de la faculté d’économie, d’administration et de comptabilité USP de Ribeirão, l’économiste Edgard Monfort Merlo. Dans la vague des bonnes nouvelles, Merlo se souvient également des nouvelles ouvertures avec un contrat formel, avec environ 13,83 % d’employés en plus dans le BTP, suivi par l’industrie en général, avec une augmentation de 10,84 %, et le secteur des services, avec un taux de 9,48 %. augmentation des embauches.

Qui a droit au 13e

Tout travailleur qui a un contrat formel avec au moins 15 jours travaillés. Ruraux, urbains, indépendants, domestiques et même retraités et retraités de l’INSS ont droit au treizième.

  • Les salariés licenciés pour juste motif n’ont pas droit au 13e salaire (si le licenciement est intervenu avant le versement de l’acompte) ;
  • Les employés en congé qui ont commencé à percevoir des indemnités de maladie et dont le contrat de travail a été suspendu ; ainsi, ils recevront un 13e salaire proportionnel au temps travaillé au cours de l’année et le reste devra être payé par l’INSS ;
  • Les personnes en congé pour accident du travail ont également droit à un 13e salaire proportionnel au temps travaillé dans l’année et le solde doit être payé par l’INSS ; si le salarié s’absente pour accident du travail tout au long de l’année, l’INSS prend à sa charge l’intégralité du 13e salaire ;
  • Le stagiaire n’a pas droit au 13e salaire. Cependant, certaines entreprises, de leur propre gré, décident de rémunérer également leurs stagiaires.

Le treizième bénéficie également de certaines réductions, comme l’INSS, l’impôt sur le revenu et la pension alimentaire pour enfants. Les remises pour ces frais sont effectuées le lundi. versement et doit être considéré comme le montant total du treizième versement et non les versements.


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