Les étudiants de l’USP offrent des conseils gratuits pour la gestion des entités du 3ème secteur – Jornal da USP

Poli Social reçoit les candidatures jusqu’au 31 janvier ; Les ONG doivent opérer ou avoir leur siège dans la région métropolitaine de São Paulo

Membre de Poli Social en consultation de l’ONG – Photo : Disclosure/Poli Social

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Les organisations non gouvernementales basées ou actives dans la région métropolitaine de São Paulo peuvent recevoir une consultation gratuite de Politique sociale, une association à but non lucratif formée par des étudiants de l’Ecole Polytechnique (Poli) de l’USP. Ils identifient les principales difficultés auxquelles l’ONG est confrontée et, à travers l’expérience quotidienne de l’institution, tracent des voies possibles de solution.

Toute personne souhaitant bénéficier de la consultation doit s’inscrire jusqu’au 31 janvier. Le formulaire est disponible dans ce lien, les règles pour participer en 2022 peuvent être consulté ici.

En plus de remplir le formulaire, l’ONG doit envoyer certaines données par e-mail, telles que le statut, le bilan et le compte de résultat de l’année. Tous les documents et informations des ONG sont traités de manière confidentielle.

Pour les projets de consultance 2022, certaines des organisations inscrites seront sélectionnées selon les conditions de participation et les critères de sélection, qui seront contactées pour un entretien. Les entretiens peuvent avoir lieu en février ou en mars, de préférence au siège de l’établissement et, si l’établissement ne dispose pas d’un espace physique, l’entretien peut être réalisé dans un autre lieu ou même de manière virtuelle.

La confirmation des entités sélectionnées sera annoncée le 18 mars 2022. Les critères sont basés sur l’engagement, la disponibilité, la stabilité et la structure de l’organisation et son impact sur la société.

La consultance dure un an et prévoit la mise en place de plans d’action pour résoudre les problèmes. L’ONG sera également suivie l’année suivante, apportant son soutien à l’organisation. Les étapes comprennent le diagnostic, le plan d’action, la mise en œuvre et le suivi.

Méthodologie de travail

L’équipe de Poli Social utilise la méthodologie Scrum, terme issu du rugby, où la mêlée définit l’agglomération de joueurs, souvent vue comme une « formation ordonnée ». Conçu pour le développement de projets, son point de départ est le diagnostic des difficultés rencontrées par l’ONG, ce qui permet d’avoir une vision plus concrète de la manière d’agir tout au long de la consultance. Ensuite, les cycles de travail commencent, qui consistent essentiellement en des intervalles de temps, qui peuvent varier entre 2 et 4 semaines, au cours desquels ils se concentrent sur certains des sujets soulevés au début du projet.

«Il convient de mentionner qu’un pilier très important de cette méthodologie est la mise à jour constante du groupe avec l’institution travaillant sur l’avancement des activités menées, pour un meilleur alignement, direction et cohésion de celles-ci. Ainsi, nous garantissons que le projet se fera avec l’ONG et non pour l’ONG », décrivent les organisateurs dans la présentation du projet.

Plus d’informations via Site de Poli Social ou non Entité Facebook.

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