Les objectifs abusifs grandissent avec le bureau à domicile et rendent les travailleurs malades

São Paulo – L’imposition d’un système de ciblage abusif aux travailleurs du secteur financier a été une cause de maladies professionnelles, principalement avec l’aggravation de l’exploitation au bureau à domicile pendant la pandémie et avec la restructuration des banques. « Les buts abusifs continuent de battre leur plein et LER/Dorts ont grandi avec le bureau à domicile improvisé, qui était nécessaire pour protéger des vies, mais le banquier travaille souvent avec un cahier sur ses genoux, sur la table à manger, soulevant les maladies professionnelles physiques et problèmes psychologiques, une situation aggravée par la pandémie. Le mécanisme « écoeurant », qui existait déjà, s’est approfondi avec des objectifs encore plus abusifs et exigé de manière de plus en plus dure », explique le secrétaire à la Santé de Contraf CUT, Mauro Salles.

Salles a participé à un panel pour débattre de la santé des employés de banque lors de la Conférence d’État des employés de banque à Rio, qui s’est tenue samedi (14). Salles a déclaré que, plus que jamais, c’est un thème central de la campagne nationale de la catégorie.

« Nous avons toujours porté une attention particulière à la santé et aux conditions de travail, mais avec la pandémie encore plus. La pandémie et la restructuration des banques ont approfondi l’exploitation, avec les unités commerciales, le bureau à domicile, le télétravail, et tout ce processus de changement qui se déroule dans le contexte d’un gouvernement hostile aux travailleurs, ce qui nous apporte de grands défis », a-t-il déclaré.

Objectifs et peurs autour

Salles a critiqué les objectifs qui rendent les travailleurs malades et sont encore plus cruels compte tenu de la crise sanitaire au Covid-19. Le dirigeant syndical rappelle qu’en plus de la peur du harcèlement, des cibles et des licenciements, le travailleur vit aussi avec la peur du virus et de la mort, qui aggrave les problèmes de santé des salariés.

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La concurrence des banques avec les fintechs et les plateformes numériques a été pointée comme un autre facteur aggravant de la santé des employés de banque, car elle a accru la demande de meilleurs résultats, affectant la santé physique et mentale de la catégorie, de plus en plus fragile.

droits dans la maladie

Mauro a également critiqué le traitement réservé aux employés de banque dans les cliniques embauchées par les banques : « Les services médicaux des banques se sont détériorés, ce qui rend le service difficile et de nombreux professionnels s’emploient à refuser les maladies professionnelles et les prestations de l’INSS aux employés », a-t-il déclaré. soulignant l’importance du retour du thème de la santé dans les tables de négociation permanentes avec les banques.

Avec des informations de l’Union des employés des établissements bancaires et financiers de la municipalité de Rio de Janeiro