São Paulo – Les travailleurs du secteur pharmaceutique de l’État de São Paulo, aux bases de CUT et Força Sindical – qui négocient de manière unifiée depuis quelques années -, évalueront une proposition prévoyant un ajustement complet de l’inflation (INPC) . La date de base est le 1er avril et la campagne implique environ 45 000 employés. Selon la proposition, qui passera toujours par des assemblées, ils auront payé des heures pour la vaccination contre le covid-19.
Selon les directeurs, en plus de l’INPC, estimé à 6,5%, les travailleurs qui reçoivent jusqu’à 4 291,98 R $ n’auront qu’une remise de 1 R $ sur l’aide alimentaire. «En ce moment où nous sommes confrontés à l’une des plus grandes crises économiques, aggravée par la pandémie, en plus d’une forte inflation alimentaire et d’atteintes aux droits, nous évaluons la proposition de l’employeur comme positive», déclare le président de Fequimfar (fédération liée à la Force ), Sergio Luiz Leite, Serginho, qui négocie aux côtés de Fetquim (CUT). L’offre de Sindusfarma, le syndicat patronal, a été présentée lors d’une visioconférence tenue hier (15).
PLR et panier
Dans les entreprises employant jusqu’à 100 R $, le plancher actuel, qui sera corrigé par l’INPC, est de 1 607,79 R $. Dans ceux de plus de 100 employés, 1 805,67 R $.
Selon la proposition, l’intéressement ou le partage des bénéfices (PLR) est également maintenu. Pour les entreprises comptant jusqu’à 100 employés, la valeur sera de 1 774,43 R $. Dans les autres, 2 461,94 R $. Le panier alimentaire de base (ou coupons alimentaires) a été fixé à 266 R $ et 400 R $, respectivement.
Alors que ceux qui recevraient jusqu’à 4 291,98 R $ bénéficieraient d’un rabais équivalent à 1 R $, ceux qui dépassent ce montant, allant jusqu’à 6 000 R $, auraient réduit de 5%. Au-dessus de 6 000 R $ et jusqu’à un plafond de 8 800 R $, 10%. «Pour les employés qui perçoivent un salaire supérieur à la valeur de R $ 8 800,00, l’avantage sera accordé par adhésion de l’employé, en assumant la pleine valeur du panier ou du bon alimentaire, sauf conditions plus favorables pratiquées par les entreprises», informe Fequimfar . Les entreprises qui donnent un panier ou un bon doivent appliquer l’ajustement par INPC.
