São Paulo – Le président Luiz Inácio Lula da Silva a sanctionné, en début d’après-midi de vendredi 28, le projet qui garantit des réajustements salariaux aux fonctionnaires fédéraux. Il s’agit du premier accord signé depuis 2016. Il prévoit un réajustement linéaire de 9 % à partir de mai. De plus, l’allocation alimentaire passe de R$ 458 à R$ 658 (augmentation de 43,7%). Pour Lula, une leçon tirée du « mauvais gouvernement qui en est ressorti » était de valoriser la démocratie et le dialogue. « C’était le pays du monologue. (Un) souverain qui lui parlait, à lui et aux siens seulement »
Lula, qui considérait l’accord comme un « exploit », a réaffirmé que le pays est en phase de reconstruction, et que ce processus devrait encore prendre du temps. « Vous n’avez aucune idée (…) du nombre d’amis ‘des hommes’ qui occupaient des postes de confiance. »
Il a défendu la tenue d’appels d’offres publics, mais a rappelé que le secteur privé a un avantage car, en général, il offre de meilleurs salaires. « Pour améliorer n’importe quel service public dans n’importe quel pays du monde, il faut embaucher des êtres humains. (…) Les gens portent un mauvais jugement sur la valeur de la fonction publique. Et il a aussi défendu la classe politique, affirmant qu’on ne peut pas mettre tout le monde dans le même panier. « C’est le seul concours renouvelé tous les quatre ans. »
Dialogue et négociation
Ainsi, lors d’une cérémonie au Palais du Planalto, des représentants du gouvernement et des fonctionnaires ont souligné la reprise du dialogue après six ans sans aucun type de négociation collective. « Les négociations ne sont souvent pas simples. Mais il faut de la tolérance, les pieds sur terre. C’était un bon résultat, mais d’autres devront venir. Tous ne seront pas si faciles », a commenté le ministre du Travail et de l’Emploi, Luiz Marinho.
Marinho a déclaré que le pays traverse une période de « reconstruction des acquis perdus par la catastrophe » représentée, selon lui, par le gouvernement précédent. Il a rappelé les mesures qui sont prises, par exemple, pour récupérer le salaire minimum.
Il a de nouveau critiqué le président de la Banque centrale, Roberto Campos Neto, pour ses taux d’intérêt élevés. « De toute évidence, il y a un obstacle en place en ce moment, qui est la position de la Banque centrale brésilienne. Ce n’est pas pour le président Lula, ce n’est pas pour le gouvernement, c’est pour le pays. (La baisse du taux d’intérêt) serait une injection dans la veine de la reprise des emplois formels dans le pays », a-t-il déclaré.
Respect de la loi de finances
Responsable des conversations avec les fonctionnaires, la ministre du Management et de l’Innovation dans les services publics, Esther Dweck, a renforcé, rappelant que tout le monde ne sera pas toujours satisfait du résultat des négociations. Mais l’accord, a-t-il rappelé, marque « l’engagement envers la démocratie » et le respect des agents publics. « Tout a été fait dans le respect de la loi de finances. C’est une démonstration claire que le gouvernement ne voit pas les serveurs comme des parasites », a déclaré le ministre, faisant référence à l’expression utilisée par le ministre de l’Économie du gouvernement précédent.
Après le projet qui garantit le réajustement des salaires aux fonctionnaires, la prochaine étape, a rappelé Esther, sera la réglementation de la convention 151 de l’Organisation internationale du travail (OIT), sur le droit d’organisation syndicale et de négociation collective dans le secteur public. Les pourparlers avec les membres du syndicat ont déjà commencé.
Démocratisation des relations de travail
Le directeur exécutif de la CUT, Pedro Armengol, a souligné la reprise d’un cycle commencé en 2003, avec un environnement de démocratisation des relations de travail dans le secteur public » en opposition à un État essentiellement autoritaire. Ce processus, a-t-il ajouté, s’est interrompu en 2016, avec la destitution de Dilma Rousseff, et le retour d’un gouvernement autoritaire et truculent, comme il l’a défini. « Il y a eu six ans sans dialogue, sans perspective. »
Le président du Forum national permanent des carrières typiques de l’État (Fonacate), Rudinei Marques, a déclaré que pendant cette période, il y avait tellement d’attaques qu’un nouveau type de harcèlement a émergé, celui institutionnel. « Aux corps, à des carrières, à des entreprises entières », a-t-il déclaré. Pour lui, l’accord sanctionné aujourd’hui « marque la reprise du dialogue avec les 12 millions de fonctionnaires brésiliens ». Il a proposé que le gouvernement cherche des alternatives au projet d’amendement à la Constitution pour la « réforme » administrative (PEC 32) que le gouvernement précédent avait présenté.
