Bogotá promeut l'employabilité avec plus de 4 900 postes vacants et des progrès en matière d'inclusion professionnelle. Jusqu'au 29 décembre, le Secrétariat de district au développement économique propose 4 954 emplois, soulignant que 3 400 d’entre eux ne nécessitent aucune expérience préalable. Parmi les postes vacants, 440 sont destinés aux professionnels, techniciens et technologues.
Les profils demandés incluent ingénieurs système, assistants en ressources humaines, réceptionnistes, agents de centres d'appels, agents de nettoyage, comptables, développeurs Web et gestionnaires de communauté. Les personnes intéressées doivent s'inscrire sur les plateformes du Service des Travaux et de l'Emploi de Bogotá pour postuler.
La directrice adjointe de l'Emploi et de la Formation, Yolima López, a souligné que cette initiative vise à garantir des emplois décents et à promouvoir l'inclusion professionnelle, ce qui contribue au bien-être de la ville.
En 2024, la stratégie Talent Capital a permis à 61 222 personnes d’accéder à des emplois formels à Bogotá, dont 58 % de femmes. En plus, 30 805 jeunes et 4 276 personnes âgées Ils ont réussi à intégrer le marché du travail.
Cette réussite est attribuée aux 230 salons de l'emploi organisés par l'Agence régionale pour l'emploi, qui comprenaient 26 mégafoires et des journées spécifiques pour les populations marginalisées, comme les communautés afro-colombiennes, les femmes, les victimes du conflit armé et les personnes handicapées.
La stratégie a également donné la priorité à la formation. Plus de 10 000 citoyens ont reçu une formation en compétences techniques, tandis que près de 12 000 ont développé des compétences générales telles que la communication affirmée et le travail d'équipe, améliorant ainsi leurs performances dans les processus de sélection.
Un aspect innovant a été la création du canal WhatsApp « Emploi à Bogotá », qui facilite l'accès aux offres d'emploi, l'inscription à des cours gratuits et l'orientation pour les entretiens et les CV.
Cette stratégie a non seulement profité à ceux qui ont trouvé un emploi, mais également au secteur des affaires, en renforçant les talents humains disponibles dans la capitale. Pour ces raisons et bien d'autres encore, si vous recherchez un emploi formel ou si vous changez d'emploi, n'hésitez pas et répondez à cet appel, et vous pourrez très probablement atteindre cet objectif prévu avant la fin de l'année.
