Actuellement, plusieurs outils de développement humain sont liés à des intelligences étudiées par des psychologues, des neuroscientifiques, des scientifiques de différents domaines et d’autres spécialistes du comportement humain. L’un de ces outils est le encadrement, qui est arrivé activement au Brésil en 2008. Depuis lors, des interprétations erronées sur la encadrement ont tendance, une fois de plus, à tomber dans le « snack » de la « manière brésilienne », déformant ce que ce puissant outil peut faire pour le développement personnel et professionnel de tous les Brésiliens. J’ai traité le thème de encadrement, au Brésil et les erreurs commises par ceux qui engagent un processus de encadrement, dans une note technique de la 17e Lettre de conjoncture de l’Université municipale de São Caetano do Sul (disponible en intégralité ici).
formation en encadrement il n’a pas encore été accordé par le ministère de l’Éducation. et pour cette raison, toute entreprise de formation et de cours peut former un professionnel ici au Brésil. C’est très dangereux, car dans certains pays comme les États-Unis et l’Angleterre, les cours de formation en encadrement ils sont inscrits comme professionnels des sciences humaines dans les universités qui offrent des cours de psychologie.
Cours de fin d’études
A l’aide de l’exemple de ces pays cités, on comprend que pour une formation en encadrement il doit avoir au moins une charge de travail de 60 heures, avec un stage d’au moins un processus complet de encadrement avec 10 séances d’une heure et TCC (Course Completion Paper) présenté au jury.
Cette formation en présentiel coûte entre 3 500 et 11 000 R$, en plus du matériel didactique pour le cours et pour les activités de démarrage. Il existe également des cours de formation en ligne qui peuvent être plus abordables, pour des montants compris entre 1 000 et 4 500 R$, mais le TCC est lésé dans ces cas.
Comment les professionnels travaillent au Brésil
Les bons professionnels, qui ont suivi une formation en encadrement de plus de 60 heures, ils ont présenté le stage effectué et le TCC, ils luttent au quotidien pour montrer combien cet outil peut réellement aider au développement personnel et professionnel de chacun. IBC-Institut brésilien de encadrement, SBC-Société brésilienne de encadrement, ACI-Académie de encadrement Les entreprises intégratives sont des exemples d’entreprises qui forment des encadrement. Ces professionnels sont dignes de confiance et peuvent même vous aider à améliorer vos performances personnelles et professionnelles.
Agir dans un pays où les étudiants doivent prouver tout le temps qu’ils n’agissent pas de mauvaise foi n’est pas facile. Mais, même les épreuves, ces professionnels de encadrement ont travaillé et mené leur entraîneurHey (clients) à leurs objectifs et buts.
déjà le entraîneurCeux qui agissent de mauvaise foi utilisent des nomenclatures pour faire connaître leur travail telles que : encadrement de direction, encadrement
carrière, encadrement de minceur, encadrement de la beauté, etc. Puisqu’il est possible de travailler tous ces domaines avec concentration et professionnalisme sans tromper personne. Le meilleur processus de encadrement C’est le intégratif, qui est directement lié à tous les domaines de la vie. Il n’y a pas de réussite personnelle sans être avec le professionnel correctement ou vice versa.
Questions lors de l’embauche
En raison du coût de la formation en tant que bon professionnel dans encadrement, les processus de encadrement au Brésil, ils varient entre 500 R$ et 5 000 R$, selon les connaissances acquises dans l’expérience du professionnel embauché.
En plus de toutes les informations décrites ci-dessus, nous pouvons poser quelques questions au moment de l’embauche, de cette manière, ceux qui agissent de mauvaise foi sont naturellement exclus :
1) Vous êtes certifié en encadrement? Beaucoup de ceux qui agissent de mauvaise foi ou s’entraînent à encadrement avoir, utiliser n’importe quelle connaissance telle que: professeur d’éducation physique à l’académie, et s’appeler entraîneur Fitness, ou de bons coachs de vente qui se disent entraîneur
Des ventes. C’est parce que le mot entraîneur en anglais, cela signifie coach, et certains experts non formés utilisent ce mot à tort. Une entraîneur
est un chauffeur, qui emmène le client de la condition A à la condition B en 10 séances, avec des résultats extraordinaires.
2) Si vous avez un certificat de encadrement, combien d’heures de cours avez-vous pris pour obtenir votre diplôme ? D’autres intelligents font « l’immersion dans encadrement» sur un week-end et recevez des attestations de participation avec seulement 8 à 16 heures sans stage ni TCC.
3) Quelle a été votre plus grande réussite ? Généralement, ceux qui n’ont aucune formation savent à peine comment effectuer une séance de encadrement, donc il n’y aura pas entraîneurees (clients) pour informer s’il a réussi ou non.
Si la entraîneur répondez clairement à ces questions, vous serez en mesure d’embaucher et de faire confiance.
Mais qu’est-ce que c’est en fait encadrement?
encadrement c’est un processus, une méthodologie, un ensemble de compétences et d’aptitudes qui peuvent être apprises et développées par absolument n’importe qui pour atteindre un objectif dans sa vie personnelle ou professionnelle, jusqu’à 20 fois plus rapidement, de manière démontrable.
C’est le encadrement c’est aussi une excellente opportunité de carrière pour ceux qui veulent aider les autres et être bien payés pour cela, agissant en tant que entraîneur professionnellement.
O encadrement
c’est un processus défini comme un mélange de ressources qui utilise des techniques, des outils et des connaissances de diverses sciences telles que l’administration, la gestion des personnes, la psychologie, les neurosciences, le langage ericksonien, les ressources humaines, la planification stratégique, entre autres. La méthodologie vise à obtenir des résultats grands et efficaces dans n’importe quel contexte, qu’il soit personnel, professionnel, social, familial, spirituel ou financier.
C’est un processus qui produit des changements positifs et durables dans un court laps de temps d’une manière efficace et accélérée. encadrement cela signifie sortir un individu de son état actuel et l’amener à l’état souhaité rapidement et de manière satisfaisante. Le processus de encadrement c’est une opportunité de visualiser clairement les points individuels, d’augmenter la confiance en soi, de briser les croyances limitantes, afin que les gens puissent connaître et atteindre leur potentiel maximum et atteindre leurs objectifs de manière objective et, surtout, assertive.
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Mené de manière confidentielle, le processus de encadrement se fait par le biais de séances, au cours desquelles un professionnel appelé entraîneur a pour fonction de stimuler, soutenir et éveiller chez votre client, entraîneuree, son potentiel infini pour lui de conquérir tout ce qu’il veut. les séances de encadrement, individuellement ou en groupe, peut être effectué hebdomadaire, bihebdomadaire ou mensuel et dure, en moyenne, une à deux heures. Tout cela défini d’un commun accord entre entraîneur et entraîneuret est. Comme il s’agit d’un processus totalement flexible, le encadrement il peut être appliqué dans n’importe quel contexte et s’adresse aux personnes, aux professionnels des professions les plus diverses et aux entreprises de différentes tailles et segments.
Grâce à des techniques éprouvées et à des questions assertives, le processus de encadrement
aide le entraîneuree (client) pour développer des aptitudes et des compétences, identifier les domaines d’amélioration, surmonter les limites, fixer des buts et objectifs et ainsi atteindre les résultats souhaités, que ce soit dans un cadre personnel ou professionnel.
Considérations finales
Pour que quelqu’un ne soit pas trompé, il doit utiliser cette information, pas embaucher un entraîneur sans connaître au préalable avec certitude leurs compétences et leur formation. Il ne faut pas se moquer des professionnels de entraîneur, parce qu’ils ont aidé et aidé de nombreuses personnes à changer leur vie. le professionnel de encadrement c’est sans aucun doute le meilleur conducteur pour apporter aux clients leurs buts et objectifs, car contrairement aux thérapies, qui sont formidables, mais il n’y a pas de temps pour atteindre le résultat, en cours de encadrement il y a un début, un milieu et une fin. O encadrement ce n’est pas non plus un entraînement, car dans l’entraînement, la répétition et l’habitude sont ses bases, dans le processus de encadrement réflexion et regarder à l’intérieur de soi conduisent le entraîneurees (clients) aux réponses pour atteindre vos objectifs.
Tous les processus de encadrement peut être ciblé, mais aucun n’est plus puissant que le encadrement Intégrative, qui intègre tous les domaines de la vie, en prenant le entraîneuree (client) à une vue unique de toute leur vie.
Neco Ribeiro il est Master Coach par l’Academy of Integrative Coaching et par l’Association Luso Brasileira de Psychologie Transpersonnelle. auteur de livres sois positif et Guérir la vie avec des pensées seulement
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