São Paulo – Le tribunal du travail de Corumbá (MT) a condamné l’éleveur de bétail Carlos Augusto de Borges Martins, dit « Carlinhos Boi », pour avoir exercé sur sa propriété des travaux assimilables à de l’esclavage. Il possède Fazenda Rancho Nossa Senhora Aparecida et Sítio Retiro Tamengo. La condamnation était de 300 000 reais pour dommages moraux. Le ministère public du Travail (MPT) a jugé la peine « historique ». Comme il s’agit d’une décision de première instance, un recours est possible.
Selon la plainte, il y avait un couple qui travaillait sans aucune inscription au portfolio et sans examen d’admission. « L’irrégularité a été identifiée par les enquêteurs de la police civile, avec le soutien des membres de la police militaire de l’environnement qui ont effectué des inspections sur le site », informe le MPT. « Tout l’environnement insalubre, où le travailleur et sa compagne vivaient dans des situations dégradantes, a été enregistré à travers des photos. »
Pas d’examen ni d’inscription
Selon le parquet, le couple « a été recruté et encadré par l’employeur et leurs deux enfants sans réalisation de visites médicales d’admission/licenciement et sans inscription sur la carte de travail ». Ainsi, la situation – consignée dans les procès-verbaux des inspecteurs du travail – vérifiée dans les procès-verbaux dressés par les inspecteurs du travail – « témoigne du mépris total du prévenu pour le travailleur secouru et son épouse, les laissant à la merci du hasard lui-même , fait ayant entraîné réparation du préjudice moral individuel ».
Le MPT a demandé au travailleur une indemnisation de 75 000 R$. L’employeur a contesté le montant. Enfin, la juge du travail Lilian Carla Issa a partiellement accepté la demande et condamné l’homme d’affaires à verser une indemnité de 10 000 reais au travailleur. De plus, il doit inscrire le contrat dans son portefeuille et payer les salaires et les indemnités de départ.
Aucun paiement et dette
Le rapport du travailleur, dit le MPT, révèle des conditions sous-humaines. Il était là depuis un peu plus de deux mois. Il a été embauché sur une base contractuelle (60 reais par hectare de terrain défriché). « Cependant, le travailleur a déclaré qu’il n’avait jamais reçu un seul paiement et a déclaré qu’il devait déjà plus de 2 000 reais à son patron, se référant à la nourriture fournie pendant la période pendant laquelle le couple est resté sur place », rapporte le procureur. Bureau du général. .
Les conditions de vie à la ferme étaient « précaires et inhumaines », ajoute MPT. « Le couple vivait dans un hangar improvisé, avec des sols en terre battue, des murs et un toit faits de boîtes en plastique, de bois et de bâches. Il n’y avait pas de meubles, d’ustensiles de base et d’installations sanitaires adéquates, ce qui l’obligeait à faire ses affaires dans la brousse. Avant même de vivre dans le logement improvisé, l’ouvrier et sa compagne étaient délaissés par l’éleveur, sous réserve de vivre dans une porcherie pendant un mois. Même après être allés au hangar, « les cochons étaient libres de se déplacer dans le logement du couple ». Retiré du fleuve Paraguay, l’eau n’a subi aucun traitement. Le couple, « isolé et privé de moyens de locomotion, dépendait de ses patrons pour se nourrir, ce qui n’arrivait pas toujours, les soumettant aux dons des voisins pour pouvoir se nourrir ».
sans la moindre dignité
Le propriétaire a confirmé qu’il était responsable de l’embauche, mais a déclaré que l’employé effectuait des « changas » (travail temporaire). Et il a déclaré qu’il ne devait rien au travailleur, car il avait apporté des provisions au couple.
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« Le travailleur secouru par l’inspection du travail n’était pas immatriculé au CTPS, n’a pas subi de visite médicale d’admission/licenciement et a travaillé sans lui assurer des conditions de dignité minimale : sans EPI, sans logement décent, propre et salubre, sans eau potable, sans installations sanitaires, pas d’endroit pour préparer et consommer de la nourriture, pas de lessive, pas de matériel de premiers secours, en plus d’autres irrégularités constatées », a déclaré l’avocat du travail Hiran Sebastião Meneghelli Filho, auteur de l’action.
