São Paulo – À partir d’aujourd’hui (21), les étudiants de plusieurs facultés de l’Université de São Paulo (USP) se mettent en grève. Ils exigent que le presbytère mette en œuvre un plan d’embauche de professeurs permanents. Il s’agit d’une réponse à l’annulation de matières et à la menace de suspension de cours entiers en raison d’un manque de personnel enseignant. La crise de l’institution survient au milieu du gouvernement privatiste et bolsonariste de Tarcísio de Freitas (Républicains).
La nécessité de remplacer le personnel enseignant découle des départs à la retraite et des décès. Ce fait a provoqué une baisse du nombre d’enseignants, de 5.934 à 4.892 au cours des neuf dernières années, selon les données présentées dans l’annuaire de l’institution. La Faculté de Philosophie, Lettres et Sciences Humaines (FFLCH) est l’une des plus touchées par cette situation.
Jusqu’à présent, le corps étudiant organisé des quatre campus de la capitale a approuvé la grève, à l’exception de l’École Polytechnique (Poli), de la Faculté de Droit de Largo São Francisco et de la Faculté de Médecine (FMUSP). Les étudiants de Poli et Largo São Francisco se réuniront lundi prochain (25) pour décider de se joindre ou non à la grève. La Faculté de médecine a décidé de ne pas interrompre ses activités. Il a cependant publié une déclaration de soutien aux mobilisations. La guilde de la Faculté d’Architecture et d’Urbanisme (FAU-USP) vote également aujourd’hui sa participation.
Précarité
L’Association des enseignants de l’USP (Adusp) prévoit de tenir une assemblée générale mardi (26), avec la possibilité de se joindre également à la grève en discussion.
Dans certains cours, la grève n’a été approuvée que pour le 21 et ne sera pas continue. C’est le cas, par exemple, de l’Institut d’astronomie et de géophysique et de la Faculté de médecine vétérinaire et des sciences animales. À la Faculté des sciences infirmières, les activités seront toutefois interrompues les 20 et 21.
Au cours des dix dernières années, le personnel enseignant a diminué de près de 20 %. À peu près au même moment, le nombre d’étudiants de premier cycle est passé de 59 081 à 60 120, tandis que celui des étudiants de troisième cycle est passé de 35 793 à 37 238. L’actuel recteur, Carlos Gilberto Carlotti, a pris ses fonctions en 2022 avec l’engagement de remédier à ce déficit, en embauchant 876 enseignants jusqu’à la fin de son mandat, prévu pour 2025.
Facteur Tarcísio et bolsonarisme
Depuis l’ascension de Tarcísio, un homme politique lié à l’extrême droite, il n’est pas surprenant pour les étudiants et les enseignants que l’État de São Paulo connaisse une avancée dans les politiques néolibérales. Selon les étudiants, il s’agit d’un projet élitiste et privatisant du gouvernement de l’État. L’argument est que cette tendance est également présente à l’Université de São Paulo (USP), le principal établissement d’enseignement supérieur de l’État ; l’un des plus grands au monde.
Depuis l’année dernière, les étudiants des différents cours de l’USP ont été confrontés à des obstacles pour terminer leurs cours, y compris ceux qui sont obligatoires. Cela est dû au manque d’enseignants dans le corps enseignant. En conséquence, les étudiants sont contraints de retarder leur formation académique ou de faire face à une charge de cours trop intense au cours d’un seul semestre. Tout cela se traduit par une augmentation du stress, de l’anxiété et du risque d’abandon des cours.
Les plus touchés
Le manque d’enseignants à l’USP menace sérieusement la continuité des études des étudiants dans les différents cours et campus universitaires, comme le démontrent également les situations du cours d’obstétrique de l’École des Arts, des Sciences et des Lettres (EACH), les cours de la Faculté de L’Orthophonie, Physiothérapie et Ergothérapie (FoFiTO), sans oublier le cursus de Lettres à la Faculté de Philosophie, Lettres et Sciences Humaines (FFLCH), qui connaît les plus grandes difficultés. Le cursus Arts Visuels de l’École de Communication et des Arts (ECA) y participe également. A l’ECA, en effet, la perte de personnel enseignant est d’environ un quart.
Ainsi, dans les dernières administrations du rectorat de l’USP, il y a eu des changements qui ont rendu difficile l’augmentation et le maintien des professeurs permanents et ont encouragé leur réduction. En 2011, l’administration a mis fin au « déclenchement automatique des embauches ». Ce mécanisme a donc cessé de fonctionner. Il a ouvert des concours pour embaucher des enseignants lorsqu’un enseignant prenait sa retraite ou quittait l’université.
