Conseils pour faire un CV plus attrayant

2022 approche et l’un des objectifs les plus courants des Colombiens lorsqu’ils commencent une nouvelle année est d’obtenir le travail de leurs rêves. Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire d’avoir un nouveau CV attractif aux yeux des entreprises, sachant qu’il s’agit de la principale lettre de motivation d’emploi.

Aussi, ce document c’est l’une des clés pour trouver un emploi Et cela devrait être un équilibre entre le personnel, l’expérience et les compétences. En ce sens, BIU University (Broadway International University), a émis une série de recommandations pour améliorer le programme d’études.

Selon l’établissement, le curriculum vitae doit mettre l’accent sur les informations sur l’emploi, où non seulement l’expérience est évidente mais aussi les compétences de manière implicite, puisqu’il faut garder à l’esprit que seulement 9 secondes suffisent pour impressionner la personne qui le lit.

Donc, recommande que les informations contenues dans le document soient précises, évitez les adjectifs et montrez vos compétences par l’expérience. Il doit également contenir des données personnelles, académiques, professionnelles et de réussite, ce qui permettra une meilleure candidature au poste.

Selon l’Université BIU, la partie la plus importante du CV est le premier paragraphe, rubrique qui doit être dédiée au profil professionnel et ainsi générer un impact sur le recruteur. Lorsque vous l’écrivez, gardez à l’esprit les conseils suivants :

  • Soyez bref et concis : Des études sur LinkedIn ont montré qu’un recruteur ne prend pas plus de quelques minutes pour examiner un CV, vous devez donc faciliter l’organisation des informations sur une page ou deux.
  • Attirer l’attention: Aller droit au but ne signifie pas que vous ne pouvez pas surprendre le recruteur. Vous pouvez le faire avec une description attrayante, un design frappant ou même un code QR qui redirige vers votre portefeuille virtuel.
  • Focalisez les informations en fonction du poste auquel vous aspirez : Un CV doit montrer que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Par conséquent, il est important d’éliminer les informations qui ne contribuent pas à cet objectif et de mettre en évidence les plus pertinentes.

De même, BIU University conseille d’inclure un résumé du CV en tant que tel et d’éviter les mots tels que motivé, créatif, passionné ou enthousiaste. Cependant, cela indique que les compétences clés de la liste d’emplois peuvent être incluses dans le document, par exemple, « ponctuel », « ordonné », « bon travailleur d’équipe ».

Pouvez-vous utiliser un modèle pour faire un CV plus attrayant ?

L’Université BIU affirme qu’un design frappant, sobre et fonctionnel jouera en faveur de l’intéressé. Il recommande de choisir un modèle qui reflète votre personnalité, avec des designs épurés, peu de couleurs et des polices élégantes.

D’autre part, l’utilisation de la photo dans le CV est une décision personnelle du candidat, cependant, l’université affirme qu’en cas de choix de cette option pour le document, cette image doit être du visage et des épaules, avec un fond plat et uni (qu’il soit blanc à bleu).

Quant à la garde-robe sur la photo, il est également important de faire une première impression et d’avoir l’air professionnel, elle doit donc être sérieuse, avec des couleurs neutres comme le gris, le bleu ou le noir.

Informations personnelles

Inclure : nom, prénom, numéro de document, date de naissance, état civil, nationalité et coordonnées telles que l’adresse, le téléphone et l’e-mail.

Aptitudes et compétences

Écrivez les réalisations les plus remarquables qui ont été obtenues tout au long de la trajectoire de travail, afin de valoriser le curriculum vitae et de refléter l’expérience dans le secteur.

« Les compétences générales ou les aptitudes sont chargées de dire à l’employeur qui vous êtes et ce que vous êtes capable de faire. Au fil du temps, ces compétences ont gagné en force et sont devenues essentielles lors de la prise de décisions d’embauche », a déclaré le Dr Sandra Verde, responsable de la recherche. et le projet SUJIS (Step Up Journey Into Success) ; Programme de développement professionnel de l’Université BIU.

En ce qui concerne l’expérience professionnelle ou de travail, la formation académique et les informations complémentaires, il suggère de suivre cet ordre, bien que tout dépende du poste. En option, vous pouvez ajouter l’âge, l’adresse ou la ville dans laquelle vous habitez et une URL où vous montrez votre travail.

L’expérience professionnelle ou de travail est la partie la plus importante. Il peut être organisé par ordre chronologique (de préférence du plus récent au plus ancien) ou par thème et il est conseillé d’être concret et attractif, incluant le nom et le secteur de l’entreprise, la durée d’ancienneté, les principales fonctions ou réalisations, et le nombre de personnes impliquées frais (le cas échéant).

Pour ca, L’université recommande d’utiliser des verbes qui rendent votre travail visible, tels que « lideré », « développé », « ascendí », entre autres.

Dans la formation académique, n’écrivez que les études supérieures (premier cycle et cycles supérieurs), en indiquant l’établissement et l’année d’obtention du diplôme. Vous pouvez également ajouter des cours de courte durée, tels que des séminaires ou des diplômes liés au poste.

« Gardez à l’esprit que toute information supplémentaire est facultative, sauf si elle est demandée dans l’offre, comme la gestion de certains programmes, la disponibilité pour voyager et les références personnelles et professionnelles. Si nécessaire, vous pouvez également joindre votre portfolio », conseille BIU University.