Daniel Quintero Il est l’un des candidats pour succéder à Gustavo Petro à la présidence de la République aux premier et deuxième tours des élections de mai et juin. L’ancien maire de la ville de Medellín a lancé une proposition qui a suscité la controverse, estimant que le salaire minimum des Colombiens pourrait atteindre 2 500 000 dollars.
Polémique sur une augmentation de 23,7%
La proposition de candidat à la présidentielle est présentée au moment où le salaire minimum de 2 millions décrété par le gouvernement en décembre 2025 et en vigueur depuis le 1er janvier 2026, est suspendu et attend que le gouvernement national présente différents supports techniques.
Daniel Quintero assure qu’il existe différents éléments qui permettent une rémunération de base plus élevée en Colombie et ce sont la stabilité des chiffres de l’inflation et de l’emploi qui permettraient une amélioration de la consommation interne et donc de l’économie.
Quintero assure que l’arrêt du Conseil d’État ouvrirait la porte à un ajustement du salaire minimum deux fois au cours de la même période.
« Deux ajustements en un an »
« 2 millions et demi de salaire minimum en Colombie. Le Conseil d’État vient de nous donner une gigantesque opportunité d’ajuster, dans la même période, deux fois le salaire minimum. »a exprimé Daniel Quintero.
L’ancien maire de Medellín, tout comme le président de la République, Gustavo Petro, affirme que l’augmentation de 23,7% de la valeur du salaire minimum n’a pas généré d’effets négatifs sur les indicateurs macroéconomiques, par conséquent, une nouvelle augmentation du salaire minimum n’affecterait pas l’économie.
La formule de Daniel Quintero est que plus le salaire est élevé, plus la consommation interne est élevée, ce qui se traduit par une amélioration des indicateurs économiques.
Réactions contre
Les réactions à la proposition de Daniel Quintero ne se sont pas fait attendre et, du point de vue des différents éléments de la production du pays, l’idée de Gustavo Quintero est considérée non seulement comme populiste en période électorale, mais aussi totalement déplacée.
L’une des principales raisons pour lesquelles les secteurs patronaux colombiens ont rejeté l’augmentation de 23,7 % du salaire minimum en 2026 repose sur le fait que maintenir un emploi cette année coûtera plus cher.
Au milieu de la table des négociations sur le salaire minimum après sa suspension par le Conseil d’Etat, les syndicats économiques sont, pour la plupart, d’accord sur le fait que le salaire minimum doit être maintenu tel qu’il est fixé depuis le 1er janvier, malgré les différentes difficultés que cela pose aux milieux d’affaires.
