São Paulo – Sous diverses formes, les plaintes pour harcèlement électoral se sont multipliées dans cette campagne et totalisent désormais 1 435 occurrences, selon le dernier rapport du ministère public du Travail (MPT). Ce nombre est 6,77 fois supérieur à celui enregistré en 2018 (212). En pourcentage, la croissance approche les 600 %. Les entreprises concernées sont au nombre de 1 134.
Sur le total enregistré à ce jour par le MPT, 583 plaintes proviennent de la région du Sud-Est – 40,6 %. Seul l’état de Minas Gerais en compte 374 (26%). Viennent ensuite Paraná (158), Santa Catarina (139), São Paulo (130) et Rio Grande do Sul (119).
Le sud-est et le sud dominent
C’est-à-dire que les cinq unités de la fédération avec le plus grand nombre de cas sont issues des régions du Sud et du Sud-Est, qui concentrent 69,6%. Bien plus tard, le Nord-Est (250 plaintes), le Midwest (117) et le Nord (69) apparaissent.
Les bureaux régionaux du MPT ont reçu des cas de toutes sortes. Découvrez certains d’entre eux.
- Rio Grande do Sul: le conseiller municipal se rétracte
À Balneário Pinhal, sur la côte du Rio Grande do Sul, le conseiller et homme d’affaires Aldo Menenheti (MDB) a signé un accord juridique avec le MPT, s’engageant à se retirer officiellement lors d’une session du conseil municipal. Le 3, après le premier tour, il a déclaré sur la tribune qu’il pouvait fermer sa boutique et « être méchant » avec les employés en fonction du résultat du second tour. Un accord séparé a été conclu avec Artesanato Meneguetti, fondé par le conseiller et géré par des membres de sa famille, pour la distribution de matériel imprimé sur l’importance du vote libre.
- L’Atacadão du Pará doit respecter les convictions politiques
Le groupe Atacadão Meio a Meio, de Santarém (PA), a signé un accord d’ajustement de conduite dans lequel il s’engage à respecter « la pleine liberté de conscience et de conviction politique de tous les travailleurs ». Une vidéo diffusée cette semaine, devenue « virale », montre un homme d’affaires prenant la parole en faveur de son candidat – l’actuel président de la République.
Le harcèlement électoral est un crime et peut être dénoncé. Le MPT publie une note contre les « conduites abusives » des employeurs
Les obligations s’étendent aux unités des autres communes, avec un avis affiché sur un babillard (en plus de la remise aux salariés) et une vidéo de rétractation sur les réseaux sociaux. De plus, l’entreprise doit payer 50 000 R$ pour dommages moraux collectifs. Selon le MPT, des banderoles sur le vote libre et secret devraient être faites.
- Dans le Mato Grosso do Sul, possible menace de renvoi à l’hôpital
Le MPT enquête sur un cas de harcèlement électoral présumé qui aurait été pratiqué par l’administration d’un hôpital de Guarantã do Norte (MT). Selon le parquet municipal, l’hôpital Jardim Vitória menacerait de licencier les employés qui ont une position politique différente de celle de l’entreprise. .
Le MPT a recommandé à l’unité de s’abstenir de maintenir ou de répéter des pratiques illégales. Samedi dernier (22), l’administration de l’hôpital a indiqué avoir publié une déclaration sur le libre droit de choisir les candidats.
- A l’intérieur de São Paulo, une entreprise a proposé le paiement par vote
Vendredi dernier (21), une entreprise de Presidente Prudente (SP) a également célébré un TAC pour s’engager à ne pas interférer avec la liberté de vote des employés. « L’entreprise a fait l’objet d’une enquête pour avoir prétendument offert des avantages financiers aux employés en cas de victoire d’un certain candidat ; le message a été transmis via les groupes WhatsApp de l’entreprise », explique le MPT.
Ainsi, dans l’accord, les employeurs s’engagent « à ne pas obliger, exiger, imposer, inciter ou faire pression sur les travailleurs pour qu’ils mènent des activités ou des manifestations politiques en faveur ou contre un candidat, à ne pas mener de campagnes politiques sur le lieu de travail, à ne pas permettre à des tiers qui se présentent dans ses locaux pour se livrer au harcèlement électoral et assurer la participation de tous les employés au processus électoral ». Le non-respect entraînera une amende de 10 000 BRL pour manquement à l’obligation.
- Santa Catarina : l’entreprise voulait évoluer selon l’option politique
À la demande du MPT, le tribunal du travail de Santa Catarina a interdit, dans une injonction, à Transben Transportes et à l’administrateur Adriano José Benvenutti d’accomplir des actes qui caractérisent le harcèlement électoral. Il avait envoyé une vidéo aux employés, dans un groupe de travail Telegram, demandant des votes pour le candidat de l’entreprise – encore une fois, l’actuel président. Le message est porteur d’une menace : si l’autre candidat (Lula) gagne, il y aura du chômage dans le pays.
De plus, l’homme d’affaires a informé qu’il organiserait les horaires de travail des chauffeurs le jour du scrutin afin que seuls les électeurs du candidat recherché puissent se comparer aux bureaux de vote. Les autres pouvaient continuer à voyager sans pouvoir participer.
