Selon une étude de la CEPALC, « en Amérique latine, environ une personne sur quatre en âge de travailler est jeune, c'est-à-dire entre 15 et 24 ans, l'âge auquel la plupart des gens passent de l'école au marché du travail ». « . Le rapport intitulé Un bon début ? Inégalités et options politiques pour faciliter la transition de l’école au marché du travail des jeunespublié en 2023, souligne que ces données représentent « une ressource précieuse pour la région et un potentiel pour tirer parti du dividende démographique et augmenter la productivité ». Nos pays ont un avantage à cet égard par rapport à l'Europe et à l'Amérique du Nord, par exemple, où la proportion est bien inférieure.
Contrairement à ce qui précède, l’indice de migration nette potentielle préparé par le cabinet de conseil international Gallup indique que c’est la population jeune qui est la plus susceptible de migrer. Les Nations Unies estiment qu’en 2019, sur le stock total de migrants dans le monde, 11 % étaient des personnes âgées de 15 à 24 ans. Ces données globales, prenant en compte les processus de transition démographique (la population vieillit), génèrent une alerte sur les niveaux de productivité.
Le rapport de la CEPALC indique également que « la plupart des pays de la région ont connu des périodes de croissance économique modeste et volatile », ce qui affecte la création d'emplois de qualité, en particulier pour les jeunes. Il est également souligné que le manque d'opportunités d'emploi en tant que salariés et la nécessité de générer des revenus pour le foyer « ont conduit à une expansion du travail indépendant », ce qui contribue à l'hétérogénéité des structures productives en Amérique latine, générant « des revenus externes et externes ». écarts de productivité internes et segmentation de leurs marchés du travail.
Dans ce contexte, il est intéressant de savoir, au-delà des indicateurs, quelle est la vision des jeunes quant au développement d'une carrière dans notre pays. Y a-t-il des opportunités d'emploi au Venezuela ? Voulez-vous travailler dans le pays ou envisagez-vous de migrer ? Avez-vous l'intention de poursuivre vos études, de commencer votre vie professionnelle, ou les deux ? Préférez-vous travailler en tant que salarié ou en tant qu'indépendant ? Combien veulent commencer ?
Pour aborder ces réponses, en Données de l'ONU Nous avons publié une enquête numérique sur le portail web et les réseaux sociaux. Dernières nouvelles et entre le lundi 2 septembre et le jeudi 5 septembre, 481 personnes ont participé. Ce sont les résultats.
Ils veulent rester
Parmi les participants à notre enquête âgés de 18 à 30 ans, 47,9 %2 ont déclaré qu'ils étaient des professionnels diplômés, 35,8 % ont déclaré qu'ils étaient étudiants universitaires et 17 % ont déclaré qu'ils n'étaient ni l'une ni l'autre des deux options précédentes.
Lorsque nous avons demandé aux jeunes quel était leur projet de développer une carrière, 58,5 % ont répondu qu'ils étudieraient/ou continueraient leurs études et travailleraient également au Venezuela. 26,4% ont déclaré qu'ils envisageaient de travailler au Venezuela, 7,5% ont répondu qu'ils envisageaient de travailler pour une entreprise à l'extérieur du pays et 7,5% ont déclaré qu'ils étudieraient ou continueraient d'étudier à l'extérieur du pays. Aucun n’a sélectionné l’option « Étudier ou continuer ses études au Venezuela sans travailler ».
Nous savons donc que 84,9% des jeunes envisagent d'étudier et/ou de travailler au Venezuela.
Ensuite, nous leur demandons dans quel type d’entreprise ils aimeraient le plus travailler. Nous avons constaté que 28,3 % des jeunes préfèrent travailler dans une entreprise privée vénézuélienne, 20,6 % déclarent qu'ils aimeraient davantage une entreprise privée internationale et 18,1 % déclarent préférer développer leur propre entreprise. De même, 17,9% ont déclaré aspirer à travailler dans une entreprise ou une organisation du secteur public et 9,4% dans une ONG ou une fondation au Venezuela. 5,7% affirment qu'ils envisagent de travailler dans une entreprise ou une entreprise familiale. Aucun n’a choisi l’option de travailler dans des organisations internationales multilatérales.
Mieux sur place… ou seul
Nous avons demandé aux jeunes qui ont répondu à notre enquête numérique d'indiquer ce qu'ils aimeraient le plus : travailler en personne ou faire du travail à distance, également appelé bureau à domicile.
Les données montrent que 73,6% préfèrent travailler en personne et 26,4% aimeraient pratiquer le bureau à domicile.
De même, nous leur demandons quelle modalité ils préféreraient, s'il s'agit de travailler en tant qu'employé d'une entreprise ou d'une organisation ou de travailler à son compte. Un peu plus de la moitié, soit 50,9 %, ont déclaré qu'ils préféreraient devenir travailleurs indépendants. Les 49,1% restants optent pour la possibilité de travailler dans le cadre d'une relation de dépendance.
