São Paulo – L’emploi avec un contrat formel n’a guère changé dans l’État de São Paulo l’année dernière. En 2020, il y avait 1159 postes vacants avec un portefeuille réduit par rapport à l’année précédente (-0,3%). Au Brésil, il y a aussi une stabilité: 143 mille emplois formels (0,4%). Analysées par la Fondation Seade, liée au gouvernement de São Paulo, les données proviennent du Registre général des employés et des chômeurs (en cage), du ministère de l’Économie. Selon Seade, l’agriculture (46 475 postes vacants) et la construction civile (30 840) ont partiellement compensé la perte d’emplois dans d’autres secteurs. Les services ont éliminé 41 687 emplois formels et le commerce, 29 306. L’industrie a fermé 7 481 emplois formels.
Réduction de salaire
Selon la Fondation Seade, cette stabilité est liée à la soi-disant allocation d’urgence pour l’emploi et la préservation des revenus, créée pendant la pandémie. Les accords ont atteint 3,2 millions de travailleurs, entre la suspension du contrat et la réduction des heures et des salaires. Parmi les régions de l’État, la plus forte réduction du niveau d’emploi a été enregistrée dans la municipalité de São Paulo: 15 438 postes vacants de moins l’année dernière. Il y a également eu une réduction dans les régions de São José dos Campos (-10 mille) et Santos (-9 mille). Le principal résultat positif a été trouvé dans la région de Bauru (7 503), suivie de São José do Rio Preto (5 000).
