Ce 17 janvier, Sinait – Union nationale des contrôleurs de la fiscalité du travail – enregistre la création de l’inspection du travail au Brésil. Il y a 130 ans, l’activité a été instituée dans le pays par le décret 1.313 du 17 janvier 1891, signé par le chef de l’époque du gouvernement provisoire, Manoel Deodoro da Fonseca. Il visait à l’inspection permanente des établissements industriels où travaillaient des enfants et des adolescents. Le décret interdit également le travail des enfants de moins de 12 ans dans les usines, sauf en tant qu’apprentis.
Au fil des ans, à mesure que les défis du monde du travail et les lois du travail ont évolué, l’Inspection du travail s’est élargie, adaptée et évoluée pour englober davantage de fonctions, mais toujours dans le but d’équilibrer les relations entre employeurs et employés. employés et justice sociale.
Les vérificateurs de la fiscalité du travail sont les employés chargés de contrôler le respect par les entreprises de la législation du travail et des règles de santé et de sécurité au travail. Ils relèvent directement du Secrétariat de l’inspection du travail, lié au Secrétariat du travail du ministère de l’Économie, où il a été installé après l’extinction du ministère du Travail.
Dans la pandémie, les fonctionnaires ont joué un rôle essentiel dans la protection des travailleurs contre les conditions qui les exposaient à un risque de contamination par le nouveau coronavirus. L’importance de la carrière pour la société est devenue encore plus explicite au vu de l’aggravation de la crise socio-économique provoquée par la crise de santé publique.
Covid-19 a entraîné, en plus des décès, une augmentation du chômage, de la pauvreté, de l’informalité, de la précarité, du travail irrégulier des enfants et des adolescents et du travail analogue à l’esclavage. Tous ces défis sont confrontés à l’inspection du travail.
En ce qui concerne la lutte contre le travail des esclaves, menée au Brésil depuis 1995, l’Inspection du travail est le protagoniste, et les politiques publiques et les plans de lutte contre la criminalité dans le pays ont été guidés par l’action du Labour Audit. Même si ces dernières années, ce domaine a subi de nombreuses coupures. Les équipes du Special Mobile Inspection Group, par exemple, qui ont déjà atteint neuf, aujourd’hui il n’y en a plus que quatre.
En outre, les auditeurs ont la compétence de formaliser les cautionnements, de vérifier le respect par les entreprises des quotas d’apprentissage et d’embauche de personnes handicapées, et depuis 1989, de vérifier la collecte, la constitution et l’entrée des crédits liés à la FGTS.
Le contrôle de la fiscalité du travail apporte un retour dans les coffres publics et est essentiel pour assurer le respect des principes fondamentaux inscrits dans la Constitution fédérale, tels que la dignité humaine et la valeur sociale du travail. C’est un domaine qui nécessite une attention et des investissements qui, s’ils ne sont pas réalisés, peuvent entraîner des pertes pour le pays.
C’est un consensus que les pays qui investissent dans l’inspection du travail se développent davantage. La tendance dans les pays développés a été d’élargir et de renforcer l’Inspection du travail, afin de faire face à une précarité croissante des relations de travail.
Malheureusement, au Brésil, l’inspection du travail a été négligée et attaquée. Depuis 2009, par exemple, il y a eu une réduction de près de 30% du personnel et de près de 65% des ressources budgétaires de la zone. En outre, les épisodes d’agression contre les auditeurs du travail et autres fonctionnaires liés à l’inspection augmentent chaque année, violences souvent incitées par les hautes autorités.
Parmi ces épisodes, le plus grave a été celui du massacre d’Unaí, en 2004, lorsque trois inspecteurs du travail et un chauffeur du défunt ministère du Travail ont été exécutés en raison de l’exercice de leurs fonctions de supervision, lorsqu’ils enquêtaient sur des irrégularités de travail. Et l’affaire n’a pas encore atteint la justice, car les principaux et les intermédiaires du crime sont en liberté, bien qu’ils aient été condamnés à des peines sévères.
Ce 17 janvier, Sinait doit non seulement enregistrer la création et l’importance de la carrière, mais aussi mettre en garde contre la nécessité de renforcer l’activité. Que les prochains anniversaires soient des célébrations, non des plaintes et des regrets.
L’inspection du travail a été créée avec l’objectif principal de lutter contre le travail des enfants et, au cours de ses 130 ans d’existence dans le pays, Sinait promeut sa Campagne institutionnelle 2020/2021 avec la même devise: «Le travail des enfants. Une réalité que peu de gens peuvent voir ».
L’initiative vise à attirer l’attention sur le défi de l’éradication du travail des enfants au Brésil et dans le monde d’ici 2025, en gardant à l’esprit que 2021 sera l’Année mondiale de la lutte contre le travail des enfants, définie par l’Assemblée générale des Nations Unies – ONU. En outre, l’éradication du problème est l’un des objectifs du «Programme de développement durable à l’horizon 2030 des Nations Unies».
La campagne se déroule sur les réseaux sociaux de l’Union – Facebook, Instagram et Twitter. Le thème suscite un débat, en particulier dans les commentaires Facebook, et les articles ont été partagés par plusieurs institutions qui, d’une certaine manière, traitent le problème, en plus des auditeurs du travail et des citoyens qui soutiennent la lutte pour l’éradication du travail des enfants.
Conseil exécutif national de Sinait
