La Colombie

La compétitivité augmente, mais avec les taupes

07 mars 2021 – 23h35


Pour:

Luis Felipe Gómez Restrepo

Valle del Cauca a remporté une place dans le classement de l’Indice de compétitivité départemental, qui est offert chaque année au pays par le Conseil de la compétitivité privée avec l’Université du Rosario. La bonne nouvelle est que notre département est passé de la 4e à la 3e place. Ce n’est pas facile, car il obéit aux réalités structurelles. Nous allons à Santander, sûrement touché par les prix du pétrole ces dernières années, et nous sommes derrière Bogotá et Antioquia dans cette mesure 2020. Cependant, nous avons trois taupes à analyser et qui constituent des questions que nous devons garder à l’ordre du jour public pour les changer.

Le premier est la mauvaise performance dans le pilier de l’éducation de base et intermédiaire. Ici, nous sommes classés 24e sur 33, en baisse d’une place cette année de mesure. C’est la goutte d’eau que la troisième économie du pays occupe la 24e place, et encore pire si c’est dans un pilier qui implique les nouvelles générations. En d’autres termes, que semons-nous pour l’avenir? Il est totalement injuste que nous réussissions mal là où les fondements des opportunités de la vie se rencontrent: l’éducation.

En sortant la loupe sur les éléments qui composent le pilier de l’éducation, nous figurons à la 25e place en couverture et à la 22e en qualité. Dans l’aspect investissement pour l’enseignement de base et secondaire, nous figurons à la 33ème place du classement, est-ce une question d’information? Et dans le ratio élèves-enseignant, nous sommes au 29e rang. Cela montre qu’une décision politique d’investir dans l’éducation fait défaut dans notre région. Cela refléterait que nous pouvons avoir fortement relevé les priorités de dépenses. Les maires de Valle del Cauca, avec le gouverneur à la barre, pourraient approfondir le sujet. Que pouvons-nous faire en tant que région pour améliorer l’éducation? Par exemple, j’ai été frappé par le fait que Nutresa, dans l’exercice de sa responsabilité sociale d’entreprise, a réalisé ces dernières années une série de travaux dans les infrastructures éducatives à Antioquia, avec un investissement prévu pour cette année de 20 milliards de dollars. À Caldas, la Fondation Luker travaille avec des enseignants et des centres éducatifs de longue date.
Combien d’entreprises de la région se concentrent sur l’éducation pour générer un impact? Certaines fondations de sucreries ont fait un effort important, mais il est nécessaire de se renforcer et de se développer, en plus de chercher de plus grands alliés.

La deuxième taupe était la mauvaise performance que nous avons dans le pilier Environnement des affaires. Ici, nous sommes dans la position nationale numéro 31, presque en bas du classement. Obtenir des permis de construire est un gâchis, nous sommes en 32e position sur 33; en paiement d’impôts, en 24 et au registre foncier, en 20. La seule chose qui nous a du bien est la facilité d’ouvrir une entreprise qui est à la 6ème place. C’est un problème d’efficacité dans l’administration publique. Que font les maires?

Un autre pilier qui montre une faiblesse est le marché du travail, dans lequel nous sommes classés 14ème sur 33. Les indicateurs de chômage et de sous-emploi sont compliqués, nous sommes respectivement 22ème et 26ème au niveau national; à son tour, l’écart entre les hommes et les femmes en termes d’informalité et de chômage est important. L’objectif de la réactivation économique est fondamental.

Compétitive et sans taupes, la vallée et ses habitants le méritent.

* Recteur Universidad Javeriana Cali

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