São Paulo – Même si le gouvernement tente de séparer les thèmes, comme s’ils étaient indépendants, la question de la pandémie – avec un retard dans le vaccin – est aussi économique, comme le rappelle le directeur technique de Dieese, Fausto Augusto Junior. Il a participé hier (25) la nuit de habitent le large front de défense de la santé des travailleurs. Entre autres questions, l’événement a discuté de la relation possible et croissante entre la covid-19 et les maladies professionnelles. « Ne pas contrôler la pandémie, c’est paralyser notre économie, paralyser les investissements, prendre des décisions, augmenter les inégalités, le taux de chômage, réduire le pouvoir d’achat des salaires », a déclaré Fausto.
«La pandémie a révélé bon nombre de nos contradictions sur notre marché du travail. Inégal, concentrateur de revenus et qui privilégie les niches », a ajouté le sociologue. Il a rappelé que «à aucun moment» le gouvernement n’a efficacement défendu l’aide d’urgence. C’était, a amendé Fausto, le résultat de la pression du mouvement syndical et social. En plus de relever les défis de l’après-pandémie, bureau à domicile, contrôle du temps de travail, droit à la déconnexion et régulation du travail par applications, le directeur technique a résumé les besoins de la population en ce moment: «Vaccin dans le bras et nourriture dans l’assiette».
Politique du chaos et de la mort
Le juge Valdete Souto Severo a lu une lettre, signée par plusieurs entités. Le document était adressé aux Nations Unies, à la Cour pénale internationale et à la Commission interaméricaine des droits de l’homme. «La population brésilienne est la cible d’une politique de la mort», affirme le document au début. « Le chaos est installé. » S’affirmant «exaspérés et indignés de l’inertie des institutions» au Brésil, les entités lancent un «authentique appel de détresse» aux organisations internationales.
Chef de la Coordination Nationale pour l’Environnement du Travail (Codemat), du Ministère Public du Travail, le procureur Márcia Kamei signale «des avancées ponctuelles» dans la lutte contre la pandémie. En ce sens, il cite des négociations dans le secteur bancaire, en plus des discussions dans des domaines tels que le télémarketing et les supermarchés. Il y a encore, selon elle, «un certain niveau de méconnaissance de la gravité de la situation» dans l’environnement de l’employeur.
Droit à un environnement sûr
Elle a également mis en exergue les 26 notes techniques préparées par MPT depuis le début de la crise, citant notamment celles traitant du travail domestique, des adolescents, du dialogue social et des femmes enceintes. Mais il a averti que la crise économique entraîne également, avec le temps, une «détérioration» des politiques de santé. Et il a ajouté que la négligence par rapport à ces droits, y compris les droits constitutionnels – comment sortir sainement de l’environnement de travail -, est antérieure à la pandémie. Une question qui, d’ailleurs, commence à toucher le Tribunal du travail.
L ‘avocat du travailleur et professeur Cirlene Zimmermann a souligné le droit constitutionnel à un environnement de travail sûr. Et il a souligné les possibilités de présenter le covid-19 comme une maladie liée au travail. Il a cité la définition de l’Organisation internationale du travail (OIT) de l’environnement de travail: tous les lieux où les travailleurs doivent se rendre et doivent rester. Ainsi, la relation entre travail et covid peut également être liée à la non-prévention.
«Malade» c’est le travail
Le psychologue et chercheur Bruno Chapadeiro a rappelé que la situation de travail s’est dégradée, du point de vue de la santé mentale, mais que la situation était déjà préoccupante. « Dans ce monde de travail pré-pandémique, qui avait un zèle technologique, le Brésil était déjà en tête des niveaux d’anxiété et de dépression. »
Il a cité le professeur italien Luigi Devoto, qui a créé la Clinica del Lavoro à Milan il y a plus de 100 ans. Le chercheur a expliqué pourquoi l’endroit s’appelait «clinique du travail» et non «clinique des travailleurs». Car le malato est la saveur et c’est une question qu’il faut guérir affinché siano prévenant le malattie dei lavoratori. En d’autres termes, quiconque est malade est le travail et le travail qui doit être guéri pour éviter les maladies des travailleurs.
Ancienne coordinatrice générale de la santé au travail (licenciée l’année dernière), du ministère de la Santé, la serveur d’Anvisa Karla Freire Bâeta a mis en évidence des cas de covid parmi les travailleurs du marché formel. Mais il a cité des difficultés de caractérisation liées aux «divergences conceptuelles». «Qui est intéressé à rendre invisible le covid lié au travail?», A-t-il demandé.
