São Paulo – Une négociation historique pour la protection du travail des chauffeurs et des livreurs d’applications aura lieu le 18. Les centrales syndicales rencontreront l’Association brésilienne de la mobilité et de la technologie (Amobitec), qui représente des entreprises telles que iFood, Rappi, Lalamove , 99 Nourriture. Les informations proviennent de Rosely Rocha, du portail CUT. Le président de la centrale, Sérgio Nobre, dit espérer une négociation capable de construire un grand accord, qui assure la protection des travailleurs de ces applications. « Il n’est pas possible de travailler sans aucune couverture, y compris la sécurité sociale. C’est un crime au Brésil, mais je pense que c’est déjà un pas », déclare Sérgio Nobre.
Pour le dirigeant, Amobitec accepte de dialoguer avec les centrales syndicales est un bon signe pour qu’un accord historique puisse être trouvé. L’objectif est d’impliquer tous les travailleurs d’application à travers le pays, ainsi que les neuf syndicats. « Notre demande est que les travailleurs des applications aient une protection sociale, un fonds de garantie, des soins de santé, un salaire minimum. En plus des conditions de travail, comme où s’approvisionner, manger, bref, tout le système de protection dont disposent aujourd’hui les travailleurs formels.
Travailleurs de l’application et conditions de travail
Les sociétés d’applications de livraison Uber, iFood, 99, Rappi, UberEats et GetNinjas n’ont pas prouvé les normes minimales de travail décent dans le pays. La situation a été exposée dans les recherches menées par le projet Fairwork Brasil, lié à l’Université d’Oxford.
Selon le rapport « Fairwork Brazil 2021: For Decent Work in the Platform Economy », le premier du projet au Brésil, iFood et 99 ont reçu un score de 2, tandis qu’Uber a reçu un score de 1 et GetNinjas, Rappi et Uber Eats, avec une note de 0.
« Les plateformes peuvent choisir de réduire les inégalités et le chômage. Cependant, le score annuel de Fairwork Brazil fournit la preuve que les travailleurs des plateformes, comme dans de nombreux pays à travers le monde, sont confrontés à des conditions de travail injustes et souffrent sans protection », indique le rapport.
Une autre enquête sur les « Conditions des droits et dialogue social pour les travailleurs du secteur de la livraison par application à Brasilia et Recife », réalisée dans le cadre d’un projet de coopération et de partenariat entre la CUT et l’Organisation internationale du travail (OIT), a révélé que neuf sur dix les travailleurs des plateformes d’application de livraison sont des hommes (92%), la plupart sont jeunes (jusqu’à 30 ans), noirs ou bruns (68%) et ont, en moyenne, un revenu mensuel de 1 172,63 R$, ce qui représente un gain net de 5,03 R$ par heure travaillée.
Les livreurs via des applications ont déjà effectué plusieurs mouvements d’arrêt, appelés « Breque dos APP’s » à travers le pays, exigeant de meilleures conditions de rémunération et de travail. La dernière manifestation a eu lieu le 29 mars de cette année.
