São Paulo – Réunis au sein de la fédération étatique de la catégorie (FEM), les 14 syndicats métallurgiques liés à la CUT à São Paulo ont officialisé hier (29) le début de la campagne salariale en livrant le cahier des revendications aux bancs patronaux. Avec comme date de référence le 1er septembre, les métallurgistes croient que les conditions économiques leur permettent d’obtenir une augmentation de salaire raisonnable. Une nouveauté dans la campagne est l’article qui appelle à n’embaucher que des métallurgistes vaccinés contre le covid-19.
FEM-CUT a même montré aux négociateurs commerciaux une vidéo contenant des informations sur les résultats positifs du secteur. Selon le président de l’organisation, Luiz Carlos da Silva Dias, Luizão, l’idée était de démontrer au banc des employeurs que les métallurgistes suivent ce qui se passe dans l’économie. « Nous avons clairement indiqué qu’il y avait des conditions pour demander une bonne augmentation de salaire », dit-il. Le commerce se fait par blocs économiques. Les constructeurs automobiles ont des négociations séparées, par région.
Salaire et inflation
Il a également souligné une inflation élevée, en particulier dans les produits de base. « Il faut que cette année les métallurgistes aient un bon réajustement de salaire. Les métallurgistes ne peuvent pas simplement regarder le prix des biens de consommation augmenter de manière absurde et ne pas voir leurs salaires réajustés de manière satisfaisante.
« C’est toujours difficile et nous y sommes habitués. Mais aujourd’hui, même si nous faisons toujours face à une pandémie, ce que l’on peut constater dans plusieurs secteurs, c’est que nous avons un début de reprise, avec de la croissance, même dans certains d’entre eux », a ajouté le secrétaire général du Syndicat des métallurgistes ABC, Moisés Selerges. « Et les travailleurs ont déjà beaucoup perdu, à la fois en salaire et en droits. Il est temps pour nous de retrouver la dignité, l’emploi, le temps de restaurer ce que le travailleur a perdu au fil des années.
Embauche et vaccination
Salaire, vaccin, emploi, droits sont quelques-uns des thèmes de la campagne de cette année. L’ordre du jour comprend l’amélioration des conventions collectives et de la politique industrielle avec la nationalisation des composants de machines et d’équipements. Les métallurgistes proposent également une clause selon laquelle, à partir de janvier, les entreprises ne pourront embaucher que des personnes vaccinées. Ceci étant donné que, selon le calendrier du gouvernement de l’État, toute la population adulte de São Paulo sera immunisée d’ici la mi-septembre prochain. Si ce calendrier est retardé, des travailleurs avec des vaccinations programmées pourraient être embauchés.
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« Nous aimerions avoir une réponse en juillet sur cette question afin que nous puissions annoncer que les parties ont un accord », dit Luizão. « Les métallurgistes doivent assumer leur responsabilité pour la santé des personnes qui vivent avec eux, en agissant conformément à ce que dit la science. »
