São Paulo – À la fin de l’année dernière, près d’un quart (24%) des travailleurs noirs ont perdu leur emploi à São Paulo, selon la Fondation Seade. «La moitié est allée au chômage et l’autre à l’inactivité», explique Seade dans une enquête sur l’impact de la pandémie parmi les travailleurs noirs de la région métropolitaine.
Selon l’enquête, ces travailleurs étaient «plus dépendants des mécanismes de transfert de revenus, plus découragés et moins isolés socialement en raison de la nécessité d’un travail en face à face». Seulement 17% sont passés au télétravail, contre 34% des non-noirs. « Cette moindre possibilité de maintenir l’isolement grâce au travail à distance est due au fait que, parmi les Noirs, il y a une plus grande part des professions non protégées et des activités considérées comme essentielles pendant la pandémie, comme les services de transport et de nettoyage », analyse le rapport. Seade .
Difficulté de réinsertion
Parmi ceux qui étaient au chômage en 2019, plus de Noirs ont pu se réinsérer (38%) que de non-Noirs (32%). « Cependant, pour les deux segments, la majorité des chômeurs restaient au chômage en 2020 », ajoute la fondation. Parmi les Noirs qui sont restés occupés entre la fin de 2019 et la même période de l’année dernière, 85% n’ont pas changé d’emploi.
Et 29% d’entre eux avaient réduit leurs heures de travail, tandis que 44% ont subi une sorte d’interruption de travail pendant la période pandémique. Pour 34%, le revenu a diminué et 7% étaient sans revenu pendant un certain temps.
Différences de profil
«Le profil des chômeurs se différencie par la présence accrue, chez les Noirs, de chefs de famille, de conjoints, de femmes, d’adultes et de ceux qui ont une formation supérieure même incomplète», décrit Seade. «Pour survivre, 26% des Noirs au chômage ont un bec.»
L’enquête montre également qu’une plus grande proportion de Noirs avait besoin d’une aide d’urgence. Ainsi, 33% d’entre eux ont bénéficié de l’avantage, contre 27% des non-noirs.
