Certains Vénézuéliens titulaires de documents liés au Statut de Protection Temporaire (TPS) pourront conserver leur permis de travail jusqu’au 2 octobre 2026, mais comme la date ne s’applique pas de la même manière pour tous les bénéficiaires – puisqu’elle dépend du type de document, de la date à laquelle il a été délivré et des décisions de justice en vigueur -, nous vous indiquons quels reçus sont encore valables et ce dont vous devez tenir compte après cette date.
Bien que les Services de Citoyenneté et d’Immigration (USCIS) aient annoncé sur leur site Internet que « les documents resteront valables jusqu’au 2 octobre 2026 », cette prolongation ne touche pas tous les Vénézuéliens qui bénéficiaient du statut de protection temporaire aux États-Unis.
Par conséquent, la validité s’applique à certains bénéficiaires de la désignation TPS Venezuela 2023, dont les documents ont été délivrés au plus tard le 5 février 2025 et indiquent la date d’expiration du 2 octobre 2026.
| Document | Combien de temps est-il encore valable ? |
|---|---|
| EAD ou permis de travail, formulaire I-766 | Si elle a été émise sous TPS, elle contient les catégories A-12 ou C-19 et sa « carte expire » ou expire le 2 octobre 2026. |
| Formulaire I-797, Avis d’action |
S’il s’agit d’une approbation TPS ou d’une notification de prolongation émise au cours de la période couverte et qui expire le 2 octobre 2026. |
| Formulaire I-94 | S’il reflète l’approbation ou la période autorisée du TPS et expire le 2 octobre 2026. |
| Reçu I-797 prolongeant un EAD précédent | Il peut servir de preuve de prolongation automatique dans des cas précis : il doit être daté du 5 février 2025 ou antérieur et faire référence à un EAD TPS ayant expiré le 2 avril ou le 10 septembre 2025. |
Il convient de noter que la date imprimée à elle seule ne suffit pas : il importe également de savoir quand le document a été délivré et s’il concerne réellement le TPS vénézuélien protégé par des décisions de justice.
Après le 2 octobre 2026 – et sauf nouvelle décision de justice, prolongation officielle ou base d’immigration indépendante – ces documents ne prouveront plus le TPS ou l’autorisation de travail.
Autrement dit, s’il n’y a pas d’évolution juridique ou administrative avant cette date :
- L’EAD basé sur le TPS ne constitue plus une preuve valable d’autorisation de travail à compter du 3 octobre 2026.
- Le I-797, I-94 ou EAD qui soutenait ce TPS n’est plus utilisé pour démontrer la protection dans le cadre du programme.
- La personne ne conserve pas son autorisation de travail uniquement parce qu’elle possède une carte EAD expirée.
- L’entreprise doit effectuer une nouvelle vérification de l’autorisation de travail conformément aux règles du formulaire I-9 ; ne peut pas accepter un document expiré comme preuve actuelle.
IMPORTANT: La fin du TPS ou d’un EAD n’annule pas automatiquement un autre statut d’immigration que la personne peut avoir, comme une attente d’asile, une libération conditionnelle en cours, un visa, une résidence, une autre autorisation de travail ou une demande d’immigration avec une base juridique différente. Cependant, il est essentiel d’analyser chaque cas individuellement avec des conseils juridiques qualifiés avant de prendre des décisions en matière d’emploi ou d’immigration.
Selon Centre de recherche PewLes Vénézuéliens constituent la majorité de ceux qui ont perdu leur protection (59%), totalisant plus de 615 000 immigrants. « Le pays a reçu deux désignations TPS différentes : la première en 2021 et la seconde en 2023, sur la base de critères d’éligibilité différents. Même si certains bénéficiaires vénézuéliens (arrivés avant août 2023) bénéficient toujours du TPS, leur protection expire en octobre », peut-on lire sur son site Internet.
Non. Un EAD, en soi, n’accorde pas le statut d’immigration ni ne garantit une protection contre les procédures de détention ou d’éloignement. C’est ce qu’a prévenu le Département de la Sécurité intérieure (DHS) sur ses réseaux sociaux : « Pour ceux dont le TPS a pris fin : partez maintenant ou soyez expulsé. »
Ici, ce qui doit être clair, c’est que le permis de travail constitue une preuve d’autorisation de travail ; La protection dépend de la base d’immigration qui a donné naissance au document. Par conséquent, après le 2 octobre, il ne faut pas supposer qu’un TPS EAD expiré conserve son statut, autorise l’emploi ou évite les mesures d’immigration.
Il est donc recommandé :
- Examinez le recto et le verso des EAD, I-797 et I-94 pour confirmer la catégorie, la date d’émission et la date d’expiration.
- Conservez des copies de tous les documents, reçus et avis de l’USCIS.
- Vérifiez les avis officiels de l’USCIS et le dossier judiciaire applicable avant le 2 octobre, car une décision ou une ordonnance ultérieure pourrait changer la situation.
- Parlez à un avocat spécialisé en immigration ou à un représentant autorisé pour évaluer les alternatives adaptées à votre situation individuelle. Veuillez ne pas soumettre de nouvelles candidatures ou arrêter de travailler uniquement sur la base d’informations générales.
