São Paulo – Il y a dix ans, la FIFA a choisi le Qatar pour accueillir la Coupe du monde 2022. La coupe du monde de football, qui commence demain (20), est l’un des plus grands événements sportifs de la planète. Comme le Qatar n’a pas de tradition dans le sport, la communauté internationale a remis en question le choix dès le début. Au cours du processus de construction des stades, d’autres problèmes sont survenus. Parmi eux, l’homophobie déclarée de la famille royale du pays et la surexploitation du travail.
Amnesty International et Human Rights Watch, des organisations de défense des droits humains, ont demandé à la FIFA d’indemniser les familles des travailleurs tués dans le processus. Le nombre de victimes de violations du droit du travail est incertain, mais pourrait atteindre environ 6 500. De même, la Fédération syndicale internationale ICM (International Construction and Wood Workers) se bat depuis le début de l’entreprise pour la défense des droits de ces travailleurs. Ils viennent principalement d’Inde, du Pakistan, du Népal, du Bangladesh et du Sri Lanka.
Dans une note publiée aujourd’hui, l’ICM fait le point sur les actions et critique la FIFA. Selon la fédération syndicale, l’instance dirigeante du football « semble ne plus accorder la même priorité aux engagements en faveur des droits de l’homme, ceux-ci ne sont plus ce qu’ils étaient lorsque les politiques ont été élaborées et adoptées. Il existe un conflit fondamental entre une politique forte en matière de droits de l’homme et les actions qui font traditionnellement partie de la FIFA.
Consolider les avances
L’ICM estime qu’il y a eu des progrès significatifs dans la protection des droits du travail des immigrés dans le pays. Cependant, le combat est maintenant pour le maintien et l’expansion des conquêtes. Cependant, cela reste une faiblesse. « A plusieurs reprises, l’ICM a reconnu les avancées réalisées au Qatar ces dernières années en matière de législation du travail. Néanmoins,
il est nécessaire d’améliorer encore la mise en œuvre, l’inspection et l’application de la législation. Malgré les changements législatifs, dans son travail avec les travailleurs migrants, l’ICM a vu de nombreux employeurs défier la loi, violer les droits de l’homme et perpétuer les injustices que les réformes visaient à éliminer.
Buts
L’ICM rappelle que la Coupe du monde se termine le 18 décembre. Après cela, les immigrés embauchés pour construire des structures pour la Coupe du monde resteront dans le pays. Selon la fédération syndicale, il faudra surveiller l’avenir de ces plus de 15 mille travailleurs. « En termes de football, les travailleurs migrants font des prolongations et le résultat est encore inconnu », explique l’organisation.
Pour consolider une vie digne pour ces personnes, l’ICM renforce la nécessité d’actions d’urgence. Des actions, celles-ci, qui s’appuient sur l’abandon actuel de la Fifa. Trois objectifs principaux sont proposés. Vérifier:
- Création et reconnaissance d’un Centre des travailleurs migrants : pour soutenir et faire progresser les travaux en cours et en tant que moyen permettant aux travailleurs de continuer à développer leurs capacités, à comprendre leurs droits en vertu de la loi qatarienne et à acquérir des compétences en leadership et autres. Le Centre a reçu le soutien de la communauté mondiale du football et d’organisations de défense des droits de l’homme.
- Consolidation et incorporation des améliorations réalisées : en matière de travail sain et sûr et de normes de bien-être des travailleurs autour des projets de construction de la Coupe du monde et de leur expansion dans le secteur de la construction au Qatar.
- Mise en œuvre effective du protocole d’accord conjoint ICM-ministère du Travail du Qatar : en particulier sur le respect et l’application des réformes du travail, la sensibilisation, la formation, l’utilisation par les travailleurs des procédures de réclamation et l’institutionnalisation du Forum des dirigeants communautaires – la voix organisée des communautés de migrants travailleurs au Qatar.
