Le ministère du Travail, en collaboration avec Alianza In, association d’applications et d’innovation qui promeut la technologie et l’économie numérique, a réalisé ce jeudi 24 août un Accord pour réglementer les travaux sur les plateformes de livraison.
Selon ce qui a été présenté par José Daniel López, directeur exécutif de l’entité, l’accord établi deux types de relations possibles entre les travailleurs et les entreprises, qui entreront en vigueur une fois que le gouvernement national aura respecté les obligations de réglementation et d’application.
Une relation à travers un contrat indépendant, où les entreprises contribuent avec une partie du paiement à la sécurité sociale des distributeurs de la manière suivante ; le paiement sera prélevé sur 40% du revenu de base de chaque conducteur. Il est important de mentionner que les plateformes paieront 60% de la cotisation santé et 60% de la cotisation retraite et le travailleur les 40% restants, respectivement.
Les plateformes prendront également en charge 100 % de la contribution aux risques sociaux. De la même manière, les distributeurs peuvent être liés par un travail dépendant, si les deux parties en conviennent ainsi, avec toutes les implications légales pour ce type de relation contractuelle.
Concernant le paiement des cotisations aux retraites, à la santé et aux risques professionnels, ils seront effectués par l’intermédiaire du Formulaire de règlement intégré des cotisations (PILA) ou l’outil défini par le gouvernement national à cet effet.
« Le contrôle et le suivi de l’affiliation ou du raccordement et des versements au Système Général de Sécurité Sociale des travailleurs du numérique dans les services de livraison relèveront de la responsabilité de l’Unité de Gestion des Retraites et Parafiscales (UGPP) »
De même, des mesures de transparence seront créées dans l’accès à l’information et dans l’attention aux exigences et réclamations des distributeurs auprès des plateformes numériques, et les garanties de surveillance humaine seront établies contre les systèmes automatisés des plateformes.
Daniel López a affirmé que cet accord profite à plus de 120 000 femmes et hommes qui travaillent en Colombie comme chauffeurs-livreurs à travers ces plateformes.
« Cet accord, qui implique un énorme effort pour ce secteur, est actuellement examiné par le Congrès de la République, à travers le projet de réforme du travail. C’est l’opportunité d’avancer dans la formalisation et la protection de plus de 120 000 distributeurs sans mettre leurs emplois en danger, ni les plus de 75 000 entreprises qui vendent via ces plateformes, ni la liberté de consommation de plus de 2,5 millions d’utilisateurs qui achètent via elles », a déclaré le directeur de l’entreprise d’innovation.
En outre, il a été précisé que les entreprises des plateformes numériques seront obligées de générer les rapports correspondant aux heures de service effectif de chaque travailleur à remettre aux entités de collecte.
Ce rapport doit être calculé avec le nombre de jours ou de semaines de service effectif du livreur et doit être connu du travailleur à la fin de chaque mois.
Pour contrôler l’enregistrement des sociétés de plateformes numériques, le inscription auprès du ministère du Travail afin qu’ils puissent déclarer le nombre de travailleurs actifs tous les trois mois.
Le Ministère des Technologies de l’Information et des Télécommunications sera chargé de créer les outils techniques et spécialisés cela est nécessaire au développement du système d’enregistrement des plateformes numériques, qui doit être réglementé dans les 12 prochains mois.
