São Paulo – Santander Brasil a fait la une des journaux pour l'une des plus grandes agences de presse économique au monde, Bloomberg. Mais la banque n'a aucune raison d'en être fière. Un rapport de mardi dernier (18) dénonce la stratégie adoptée par la banque espagnole au Brésil, pour accélérer le retour au travail dans ses services. La mesure, met en évidence le rapport de la Bloomberg, met en danger les employés de banque et la population. Et il n'est adopté nulle part dans le monde, ni par d'autres banques brésiliennes. «Dans un pays où le nombre d'infections causées par la covid-19 a augmenté de 1 million le mois dernier, l'une de ses plus grandes banques favorise un retour massif au bureau», informe l'agence.
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Environ 60% des employés administratifs de Santander Brasil ont quitté le bureau à domicile et repris le travail en loco. LES Bloomberg il explique également que les banques concurrentes du pays gardaient la majorité des employés de banque chez eux. «Santander a adopté une approche totalement différente du reste du secteur bancaire, qui n'a pas demandé aux employés de retourner au bureau», critique Ivone Silva, président du syndicat des banquiers de São Paulo, Osasco et région. Le chef est l'un des coordinateurs du commandement national de la catégorie. Les travailleurs sont en train de négocier avec la fédération bancaire pour la campagne salariale de cette année. La régulation du télétravail est l'un des sujets à l'ordre du jour des revendications.
C'est encore tot
"La plupart des grandes banques américaines ont dit aux investisseurs qu'il était trop tôt pour proposer un calendrier détaillé de retour au bureau", Bloomberg dans son rapport sur Santander. "Citigroup a déclaré que moins de la moitié de la main-d'œuvre est susceptible de revenir avant qu'un vaccin contre le coronavirus ne soit développé, tandis que Bank of America compte moins de 15% d'employés travaillant dans des bureaux", indique-t-il ailleurs.
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«Même en comparaison avec ses rivaux brésiliens, Santander se démarque. Itaú Unibanco a indiqué que 97% de ses employés dans l'administration centrale, les centres d'appels et les agences numériques travaillent à distance. Avec 55 mille personnes qualifiées pour bureau à domicile, selon une présentation des résultats. La banque a annoncé la semaine dernière qu'elle reporterait le retour aux bureaux jusqu'en janvier », poursuit Bloomberg. Bradesco, d'autre part, rapporte que 94% des employés du siège social et des autres services administratifs travaillent à distance.
Risque dans les rues
Le retour au travail en présentiel n'est cependant que l'une des mesures adoptées par Santander au Brésil qui met en danger les employés et la population. Le secrétaire aux Affaires socio-économiques de la Confédération nationale des travailleurs de l'industrie financière (Contraf-CUT), Mario Raia, dénonce: mardi et mercredi (18 et 19), la banque a placé dans la rue des employés de banque des succursales pour vendre des distributeurs automatiques de cartes.
«Chaque responsable devrait vendre trois appareils chaque jour. En ce moment de pandémie, où toutes les activités commerciales sont restreintes, cette action de la banque est un affront à ce que les autorités déterminent. La banque devrait être condamnée à une amende et à une amende pour avoir mis ses employés et la population en danger », déclare le dirigeant syndical. «Nous pouvons accepter que les employés de banque travaillent dans une pandémie pour fournir des services essentiels. Mais, quelle est l'essentiel de la vente de machines à cartes de crédit? », Demande-t-il.
Pour dénoncer Santander Brasil, les banquiers mènent des manifestations, construisent des projections et se mobilisent sur les réseaux sociaux à l'aide du hashtag #SantanderRespeiteOBrasil. Le sujet est apparu, à plusieurs reprises, parmi les plus commentés sur les réseaux sociaux. «Nous essayons de négocier avec la banque», dit Raia. "Mais, malheureusement, la direction de Santander ne nous écoute que lorsque nous parvenons à montrer à la société les barbaries qu'ils commettent contre leurs salariés et contre la société", déplore le dirigeant syndical.
Avec des informations de Contraf-CUT
Salle de presse RBA: Cláudia Motta
