São Paulo – La mesure provisoire 1 045, qui renouvelle le programme de réduction ou de suspension du temps de travail et des salaires pendant la pandémie, a remporté des points au Congrès qui l’ont fait appeler la « mini-réforme » du travail. Mais avec des arguments répétés à d’autres moments, comme la « réforme » du travail de 2017, avec des initiatives qui se sont avérées avoir échoué du point de vue de l’emploi, rappelle l’économiste Marcio Pochmann.
« Ce sont des arguments qui ont déjà été utilisés à d’autres époques. La flexibilité et la suppression des droits rendraient l’embauche moins chère. Comme si le problème du chômage était justement celui des victimes », a critiqué Pochmann, qui a participé ce vendredi (6) à un débat promu par le CSB. Pour l’économiste, l’appel bureau à domicile « ouvre un nouveau champ d’action syndicale et de régulation publique du travail ».
modèle économique
Pour lui, le parlement, qui a fini par approuver le projet de réforme, devrait faire un bilan de ce qui s’est passé sur le marché du travail après 2017. Le MP 1.045 doit être voté à la Chambre. Le rapporteur, le député Christino Áureo (PP-RJ), a ajouté plusieurs « tortues », des thèmes étrangers au projet de mini-réforme, augmentant la flexibilité du travail déjà croissante.
Pour l’ancienne ministre du Travail Brizola Neto, la pandémie a effectivement endommagé le marché du travail, mais ce n’est pas la seule explication de la crise de l’emploi. « Il y a des raisons plus profondes qui peuvent expliquer cette tragédie qui a frappé le marché du travail brésilien. Peut-être que la raison principale, outre cette gestion irresponsable et immorale dans le traitement de la pandémie, est la racine de ce problème dans le modèle économique », a déclaré l’actuel secrétaire à l’Emploi de Niterói (RJ).
Plan de développement
« Le Brésil a renoncé à son protagonisme, aux stimuli que l’État peut fournir pour garantir le développement économique. Et elle a confié au marché la tâche de faire face aux inégalités et au chômage. Le résultat a été tragique », a-t-il déclaré, défendant un plan national de développement pour, entre autres mesures, « inverser le processus de désindustrialisation ».
L’épidémiologiste Wanderson de Oliveira, actuellement secrétaire des services de santé intégrés à la Cour suprême fédérale (STF), a rappelé que l’Organisation mondiale de la santé (OMS) s’était déjà orientée vers la considération de covid-19 comme une maladie liée au travail, « et le Suprême l’a reconnu » . Selon lui, la létalité de la maladie est encore élevée. « Mais cela reflète un autre aspect, qui est les tests, et nous devons encourager les tests au milieu du travail », a-t-il ajouté. Il a recommandé la prudence dans le retour des activités en raison de l’expansion de la variante dite Delta. « L’incidence a augmenté.
Il est également nécessaire d’augmenter la vaccination. « (Nous avons) plus de 100 millions de vaccinés avec au moins une dose, nous devons vacciner 160 millions », a-t-il déclaré. Il y a environ 41 millions de personnes avec les deux doses, soit environ 20 % de la population. Aux États-Unis, cet indice est proche de 50 %.
Le séminaire de ce vendredi s’inscrit dans le cadre des préparatifs du troisième congrès de l’usine, prévu du 9 au 11 septembre. L’événement est accessible sur ce lien.
