São Paulo – La 4ème Chambre du Tribunal Régional du Travail de la 2ème Région (TRT-2) a condamné l’Hospital das Clínicas (HC) de la Faculté de Médecine de l’Université de São Paulo à indemniser la famille d’une infirmière auxiliaire, 47 ans vieux, décédé en juin 2020 des suites du covid. Selon la décision des juges, « il n’y a aucun doute » quant à la responsabilité de l’employeur. Tant dans le cas que dans la préservation de la santé des salariés
Selon la sentence, HC doit payer l’équivalent d’un tiers de la valeur du dernier et plus haut salaire de l’employée aux deux membres de la famille (mari et fille) jusqu’à la date à laquelle elle aurait accompli 75 ans. Chacun a également droit à une indemnisation d’un montant de 80 000 reais. L’ouvrier, qui travaillait en première ligne de la lutte contre la pandémie, dans une activité à risque, était chargé de l’entretien de la maison.
Par conséquent, sur la base de la décision du Cour fédérale de justice, la collégiale a compris que « l’obligation de prouver que la maladie n’a pas été acquise dans le milieu de travail et/ou à cause du travail » incombe à l’employeur. « Compte tenu de l’activité du travailleur, je crois vraiment qu’il est impensable de ne pas supposer que la maladie a été acquise au travail, ce qui permet évidemment d’apporter la preuve contraire. Dans le cas du dossier, cependant, une telle preuve n’existait pas », a déclaré le juge rapporteur Paulo Sérgio Jakutis.
L’hôpital, à son tour, a affirmé que le travailleur n’avait pas suivi les protocoles sanitaires contre le covid. C’est pourquoi il a été contaminé. TRT n’a pas accepté.
