Les travailleurs critiquent la nomination de Paulo Palaia au conseil d’administration de Petrobras

São Paulo – Hier (22), le conseil d’administration de Petrobras a approuvé la nomination de Paulo Palaia au poste de directeur exécutif de la transformation numérique et de l’innovation (DTDIT). Palaia a été nommé plus tôt ce mois-ci par le PDG, Caio Mário Paes de Andrade, pour remplacer celui qui était alors responsable de la zone, Juliano Dantas. Les choix ont suivi les procédures internes de gouvernance d’entreprise qui ont approuvé, à la majorité, la résiliation anticipée du mandat de Dantas et la nomination d’un nouveau dirigeant.

Les changements ont cependant été critiqués par la représentante des travailleurs au conseil, Rosangela Buzanelli Torres, qui était contre le remplacement et la nomination. Selon l’élu, le nouveau directeur général de la DTDIT possède une vaste expérience en technologies de l’information (TI), mais laisse « un vide critique dans le domaine de la recherche et du développement (R&D). Le programme d’études de Palaia, selon les travailleurs du secteur pétrolier, ne répond pas aux exigences légales et statutaires pour un diplôme de troisième cycle prévu pour la région.

Le nouveau directeur est titulaire d’un baccalauréat en traitement de données de l’Universidade Braz Cubas, avec un diplôme en gestion stratégique des TI de l’Université de Berkeley, en Californie. Palaia a plus de 37 ans de carrière dans les technologies de l’information. Au cours des 27 dernières années, il a occupé le poste de directeur de la technologie dans les institutions où il a travaillé, dont plus de neuf ans à la compagnie aérienne Gol. Actuellement, il était associé dans une société de conseil.

Manque d’expertise en recherche

Mais malgré ses connaissances en informatique, s’interroge l’élu, Palaia n’a pas l’expertise pour répondre du Centre de recherche, de développement et d’innovation Leopoldo Américo Miguez de Mello (Cenpes). La DTDIT répond également au Cenpes, l’un des plus grands et des plus complexes centres de recherche appliqués à l’industrie de l’énergie dans le monde.

C’est lui qui coordonne la recherche et le développement de Petrobras, responsable des avancées technologiques majeures de l’entreprise publique. Le travail du centre a permis, par exemple, que Petrobras se consolide comme l’une des plus grandes sociétés énergétiques au monde et atteigne, à plusieurs reprises, le podium de « l’Oscar de l’industrie pétrolière et gazière ». Avec le nouveau directeur général, la représentation ouvrière craint l’affaiblissement du Cenpes.

« Répondre au Cenpes demande bien plus que des connaissances informatiques, abondamment prouvées par le candidat, mais demande fondamentalement une expérience et une expertise dans l’industrie pétrolière et gazière. En outre, cela nécessite une compréhension de la pertinence et des particularités de la recherche et du développement dans l’industrie du pétrole, du gaz et de l’énergie, qui sont à long terme et non «productibles» », a répondu Rosangela dans une note.

Qu’est-ce que le CA de Petrobras

Le conseil d’administration de Petrobras compte de 7 à 11 membres, élus lors de l’assemblée annuelle des actionnaires. L’organisme est chargé de prendre des décisions et de définir des stratégies pour l’avenir de l’entreprise. L’Union, actionnaire majoritaire de Petrobras, la contrôle, avec la nomination de sept administrateurs. Deux autres postes vacants sont pour les représentants des actionnaires minoritaires et un pour les détenteurs d’actions privilégiées. Les employés de l’entreprise publique n’ont cependant qu’un seul siège au conseil d’administration.