Le Brésil

L’USP récompensera les jeunes professeurs qui se démarquent dans la recherche – #Jornal da USP

Le prix vise à identifier de nouveaux leaders de la recherche à l’Université et à valoriser la production académique d’impact scientifique, culturel ou artistique.

Par Erika Yamamoto

Photo : Cecilia Bastos/USP Images

Les candidatures sont désormais ouvertes pour la deuxième édition du Prix d’excellence pour un nouveau leadership en recherche, qui récompensera les professeurs de l’USP âgés de moins de 40 ans qui se démarquent par l’impact de leurs recherches scientifiques, artistiques ou culturelles.

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Publié: 15/06/2022

Publié: 11/08/2019

Huit prix seront décernés, un pour chaque grand domaine de connaissance : Sciences Agronomiques, Sciences Biologiques, Sciences de la Santé, Sciences Exactes et de la Terre, Sciences Humaines, Sciences Sociales Appliquées, Ingénierie et Linguistique, Lettres et Arts. Chaque enseignant récompensé dans l’une des catégories recevra un prix d’un montant brut de 20 000 R$ et un certificat de récompense.

Les candidatures doivent être soumises par les commissions de recherche et d’innovation des unités USP, des musées ou des instituts spécialisés jusqu’au 31 juillet, via le système Atena. Il n’y a pas de limite au nombre d’inscriptions par unité.

Les propositions seront analysées par un comité d’évaluation composé de représentants de tous les domaines de la connaissance, qui tiendra compte de l’impact scientifique ou social et de la pertinence des activités de recherche pour le développement de leur domaine d’étude, pour la visibilité des recherches menées dans l’interaction de l’Université et de l’USP avec la société.

Plus d’informations sur les critères de candidature et de sélection sont disponibles sur la page du doyen de la recherche et de l’innovation.

Identifier de nouveaux leaders

Décerné par le Doyen de la Recherche et de l’Innovation (PRPI), le Prix d’excellence pour un nouveau leadership a été créé en 2019, dans le but d’identifier de nouveaux exposants et de stimuler la recherche à l’Université.

Paulo Alberto Nussenzveig, doyen de la recherche et de l’innovation – Photo : Marcos Santos/USP Images

« Nous vivons un moment délicat dans le pays, avec des coupes successives dans le financement des activités académiques. Il est essentiel de valoriser nos professeurs et nos jeunes professeurs, de mettre en valeur leurs réalisations afin qu’elles servent d’inspiration et de montrer qu’il vaut la peine de faire de la recherche au Brésil », explique le doyen de la recherche et de l’innovation, Paulo Alberto Nussenzveig.

Lors de la première édition du prix, le bureau du doyen a reçu 37 candidatures. Les propositions ont été analysées par un comité d’évaluation composé de 24 chercheurs externes, représentants de tous les domaines de la connaissance, en tenant compte de l’impact scientifique, de l’apport de la recherche à leur domaine d’étude, de la visibilité et de l’interaction avec la société.

Chaque enseignant récompensé a reçu un prix d’un montant brut de 15 000 R$.

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